Wir suchen Dich! Performance-Marketing-Talent mit hoher Affinität zu Zahlen & Strategie

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der unseren Performance-Bereich eigenverantwortlich weiterentwickelt und Kampagnen und Projekte erfolgreich skaliert.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Performance Marketings mit Fokus auf SEA / Google Ads
• Du entwickelst und implementierst ganzheitliche SEA-Strategien unter Einbeziehung des gesamten Marketing-Mixes
• Du übernimmst das Setup sowie die strukturierte Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen, Budgets, Gebotsstrategien, Zielgruppen und Assets
• Du konzipierst, steuerst und skalierst Kampagnen über Plattformen wie Google Ads und Microsoft Advertising
• Du analytierst KPIs und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung von Budgets und Gebotsstrategien ab
• Du nutzt KI-Tools und testest deine neuen KI-Funktionen der Plattformen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften und/oder qualifizierende Weiterbildungen im Bereich SEA / Google Ads
• Erfahrungen in der Betreuung von Kampagnen mit substantiellem Monatsbudget und hohem Verantwortungsbewusstsein im Umgang und Einsatz von hohen Budgets
• Praxiserfahrung im Performance Marketing
• Erfahrung mit Werbeanzeigenmanagern (Google, Microsoft)
• Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an neuen Tools und KI
• GA4 und Looker Studio gehören zu deinem Alltag. Der Google Tag Manager ist kein Unbekannter für Dich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Erfahrung mit Landingpage-Optimierung und Conversion-Rate-Optimierung
• Verständnis für SEA, SEO und Content-Zusammenspiel
• Bereitschaft zur Unterstützung unseres Teams im Online-Marketing

Darauf kannst Du Dich freuen

• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice (teilweise und nach Absprache möglich)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine vielseitige Tätigkeit
• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive
• Attraktive Vergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatt
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, fokussiert auf das Miteinander