Wir suchen: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Besonderen Wohnformen

Wir suchen: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Besonderen Wohnformen

Wir suchen einen engagierten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) für unsere Besondere Wohnform in Salzgitter Ringelheim. Als Teil unseres Teams werden Sie gemeinsam mit uns etwas Neues schaffen und Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützen.

Kurzüberblick

• Standort: Salzgitter Ringelheim
• Arbeitsmodell: Teilzeit (20-30 Wochenstunden)
• Anstellungsart: Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Aufgaben

Als Erzieher oder Heilerziehungspfleger werden Sie klienzenbezogene Aufgaben wie Planung und Umsetzung von Maßnahmen, Assistenz bei Selbstversorgung und Hygiene, Gesundheitssorge und pflegerische Maßnahmen, Alltagsbewältigung und Haushaltsführung, Freizeitgestaltung und soziale Teilhabe, Förderung der Interaktion und Konfliktmanagement, sowie Begleitung von Terminen durchführen.

• Prsonenzentrierte Planung und Umsetzung von Maßnahmen auf der Grundlage der Zielplanung
• Assistenz bei der Selbstversorgung und Hygiene
• Assistenz bei der Gesundheitssorge und pflegerischen Maßnahmen
• Assistenz bei der Alltagsbewältigung und Haushaltsführung/ Anleitung und Motivation der Klienten: innen
• Assistenz bei der Freizeitgestaltung und sozialen Teilhabe
• Assistenz zur Förderung der Interaktion / Konfliktmanagement
• Assistenz zur Begleitung von Terminen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger: in, Erzieher: in oder eine vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich
• Bereitschaft, sich im Rahmen von Fortbildungen weiterzubilden
• Kompetenter Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
• Fachbezogene Empathie und Sensibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Pädagogische Kompetenz
• Hohe Lernbereitschaft
• Identifikation mit den christlichen Zielen und Werten der Einrichtung sowie mit dem Leitbild und dem Betreuungskonzept zur Umsetzung der Assistenzleistung

Benefits

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten Team
• Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund
• Vielfältige Unternehmens-Benefits (Hansefit, JobRad, WGKD, Benefits Portal)