Wir suchen: Expertin/Experten (w/m/d) für technisches Gebäudemanagement in Voll- oder Teilzeit,

Wir suchen: Expertin/Experten (w/m/d) für technisches Gebäudemanagement in Voll- oder Teilzeit, (m/w/d)

Wir bieten als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Wir suchen eine Expertin/Experten (w/m/d) für technisches Gebäudemanagement in Voll- oder Teilzeit, die sich für die Betreuung unserer stiftungseigenen Seniorenzentren und die Verwaltung unserer Liegenschaften begeistert.

Kurzüberblick

• Standort: Sindelfingen
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Expertin/Experten (w/m/d) für technisches Gebäudemanagement werden Sie zentrale Anlaufstelle für technische und rechtliche Fragestellungen im Bereich Betrieb, Bewirtschaftung und Instandsetzung von Gebäuden und technischen Anlagen sein.

• Planung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen und Reparaturen
• Überwachung von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
• Begehung der stiftungseigenen Seniorenzentren und regelmäßige optische und technische Prüfung der Objekte
• Verwaltungstätigkeiten im Bereich Liegenschaften

Anforderungen

• Aus-, Weiterbildung oder Bachelor-Studium im Bereich Facilitymanagement/Gebäudemanagement
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichem oder technischem Schwerpunkt im Bauwesen oder vergleichbare Erfahrung
• Technisches Verständnis und breitgefächertes Wissen in technischen, kaufmännischen und organisatorischen Fragestellungen der Objektverwaltung
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hands-on Mentalität
• Führerschein Klasse B
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Flexibilität

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, kollegialen und unterstützenden Team
• Wertschätzendes Arbeitsklima
• Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, Arbeitszeiten und persönliche Bedürfnisse aufeinander abzustimmen
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der Aufgabenstellung