Wir suchen: Fallverantwortliche Pflegefachperson (m/w/d) für die unfallchirurgische und orthopädische Station

Wir suchen: Fallverantwortliche Pflegefachperson (m/w/d) für die unfallchirurgische und orthopädische Station

Wir suchen eine herzliche und engagierte Pflegefachperson für unser Team in der Unfallchirurgie und Orthopädie am Standort in Winnenden. Ein Team, das zusammenhält, professionell arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst - das erwartet Sie bei uns. Klare Strukturen geben Sicherheit, damit wir gemeinsam jeden Tag das Beste für unsere Patientinnen und Patienten erreichen.

Kurzüberblick

• Standort: Winnenden
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsplatz

Aufgaben

Als Fallverantwortliche Pflegefachperson sind Sie für die Organisation der klinikinternen pflegerischen Prozesse von der Aufnahme bis zur Entlassung bzw. Überleitung verantwortlich.

• Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen sowie deren Ansprechperson
• Pflegerische Fallsteuerung von der Aufnahme bis zur Entlassung
• Planung der Pflege sowie Festlegung der Pflegeziele und Maßnahmen
• Regelmäßige und bedarfsorientierte Verlaufsbegutachtung
• Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen zur Regulierung von Selbstpflegeeinschränkungen
• Entlassmanagement unter Beachtung der Verweildauer
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Anforderungen

• Examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Berufserfahrung im Aufnahme- Entlass- und Pflegeprozess erwünscht
• Fähigkeit zum prozessorientierten Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen

Benefits

• Unerbitteter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung
• Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung
• Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleitung
• Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen
• Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike