Wir suchen: Geo IT Managerin und Administratorin

Geo IT Managerin und Administratorin (m/w/d)

Wir suchen eine Geo IT Managerin und Administratorin, die sich auf die Ausbau, Betrieb und Administration eines DataHub-Clusters (PostGIS-Cluster) auf Kubernetes spezialisiert hat. Die Position ist Teil unseres Teams, das sich auf die Entwicklung von Digitalisierungslösungen für die Verwaltungen konzentriert.

Kurzüberblick

• Standort: Recklinghausen / Homeoffice-Möglichkeit
• Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Geo IT Managerin und Administratorin sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Ausbau, Betrieb und Administration eines DataHub-Clusters (PostGIS-Cluster) auf Kubernetes
• Aktive Mitarbeit an neuen Projekten, wie z.B. der Aufbau und die Integration von Urbanen Datenplattformen (UDP) sowie GeoAI-Anbindungen für die Verwaltungen
• Produktverantwortung für smarte Dashboards (unter Apache Superset)
• Laufende Beratung und Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden im Bereich DataHub/ Datenmanagement sowie unserer Produkte und Dienstleistungen im GeoIT-Bereich
• Weiterentwicklung unseres Produktportfolios für WebGIS- und Desktop-GIS-Anwendungen (QGIS)

Anforderungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik
• Erfahrungen aus dem Geo-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und Wartung eines PostGIS-Clusters sowie in der Erstellung von Dashboards (vorzugsweise Apache Superset)
• Erfahrungen mit folgenden Produkten und Technologien: Civitas Core, PostGIS, Apache Superset, Kubernetes, Python sowie Git
• Hohes Maß an Kundenorientierung sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B und Mobilität zur Kund:innenbetreuung vor Ort

Benefits

• Unerbittetes Arbeitsverhältnis
• 39 Stunden Wochenarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice Möglichkeiten, inkl. technische Ausstattung
• Monetäre Prämien: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) & Leistungsorientierte Bezahlung (L.O.B.)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorgung
• Faire Bezahlung nach TVÖD
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitgestalten statt nur zuschauen
• Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Fahrradleasing
• Gesundheitsmanagementangebote
• Diverse Teamevents
• Arbeit mit sozialer Verantwortung