Wir suchen: Information Security Risk Manager / IT-Compliance (w/m/d)

Wir suchen: Information Security Risk Manager / IT-Compliance (w/m/d)

Wir suchen einen erfahrenen Information Security Risk Manager / IT-Compliance, der unsere Sicherheitsanforderungen aus Solvency II, ISO/IEC 27001:2013, DORA und Kritis umfassend betreut. Der ideal Kandidat koordiniert, betreut und bewertet die Umsetzung relevanter regulatorischer Vorgaben und erstellt Risikobewertungen sowie übergeordnete Risikolagebilder.

Kurzüberblick

• Standort: Coburg, Bayern, Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit, 38 Stunden/Woche
• Anstellungsart: Unbefristet, ab sofort

Aufgaben

Die Hauptaufgaben des Information Security Risk Managers / IT-Compliance umfassen:

• Umfassende Betreuung der Risiken gemäß der Sicherheitsanforderungen aus Solvency II, ISO/IEC 27001:2013, DORA und Kritis
• Koordination, Betreuung und Bewertung der Umsetzung relevanter regulatorischer Vorgaben
• Risikobewertungen sowie anschließende Zusammenfassung und Erstellung eines übergeordneten Risikolagebildes
• Erstellung von Ad-hoc Risikobewertungen sowie vierteljährlicher Risikoberichte für unterschiedliche Zielgruppen
• Überwachung von bedarfsgerechten Risikoszenarien verbunden mit der Erstellung und Pflege von Risikomethodendokumenten
• Überwachung und Bedarfsprüfung der angewendeten Risikomethoden sowie laufende Informationsbeschaffung
• Steuerung der Identifikation sicherheitsrelevanter Risiken und Bewertung des Risikopotenziales

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten: Risikomanagement, IT-Compliance, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Continuity Management
• Grundlegenden regulatorischen Vorgaben (Bspw. DORA, CRA, BSI-G, IT-SiG, EU-DSGVO,...)
• Wissen in den Gebieten TeleMediarecht sowie entsprechende nationale und internationale Normungen im IT-Sicherheitsumfeld
• Innovationsfähigkeit, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Offenheit für neue Aufgabenstellungen
• Starke kommunikative Kompetenz mit verhandlungssichereren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen

Benefits

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht´s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads