Wir suchen: IT-Administrator/Fachinformatiker (m/w/d)

IT-Administrator/Fachinformatiker (m/w/d)

Sie sorgen dafür, dass unsere digitale Infrastruktur ausgebaut wird und genauso zuverlässig funktioniert wie unsere Hilfe vor Ort in den Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten, Fahrdienst und vielem mehr – und tragen so im Hintergrund dazu bei, dass Menschlichkeit Tag für Tag möglich wird.

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung und Optimierung von Servern, Clients und Mobilgeräten mit Schwerpunkt Microsoft und wenigen Linuxservern
• Administration von Netzwerkkomponenten
• Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren IT-Betriebs, insbesondere die Verfügbarkeit aller Anwendungen und Services
• Einrichtung, Wartung und Support von Arbeitsplätzen, Hardware, Peripherie
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backup- und Recoveryprozessen
• Vor-Ort-Support von Standorten in näherer Umgebung (Freital, Dippoldiswalde, Kamenz, Großröhrsdorf)
• Mitarbeit bei IT-Projekten und Implementierung neuer Systeme und Software
• Hard- und Softwareverwaltung sowie –inventarisierung
• Folgende Software ist in unserem Haus integriert und ist Gegenstand der Betreuung:
  DATEV, Sage HR, Microsoft 365, Medifox, Euregon SNAP uvm.

Unsere Anforderungen:

• erfolgreicher Abschluss als Fachinformatiker für Systemintegration
• wünschenswert: Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration
• wünschenswert: erste Erfahrung mit Virtualisierunglösungen (Hyper-V) und Cloudtechnologien
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoftumgebungen
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (Firewall, Switche, LAN/WAN, VPN, WLAN, VLAN, Routing)
• Erfahrung in 1st und 2nd Level Support
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C2

Wir bieten:

• Verfügbarkeit der Stelle: ab sofort
• Teilzeit oder Vollzeit, mit 30 - 40 Stunden/Woche, je nach persönlichem Wunsch
• Montag - Freitag, Kernarbeitszeit ab 08:00 Uhr, Gleitzeit in gewissem Rahmen möglich
• 2 Homeoffice-Tage monatlich nach Einarbeitungsphase
• unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer relativ krisensicheren Branche
• viel Freiraum, eigene Ideen umzusetzen
• Teamarbeit mit dem leitenden Systemadministrator
• Zahlung von Erholungsbeihilfe und monatliche Aufladung der Ticket-Plus-Karte
• Eingruppierung gemäß Hausvergütungssystem
• Möglichkeiten zu Aus- & Weiterbildungen
• attraktives Prämiensystem, z.B. Honorierung Betriebszugehörigkeit

Interesse?

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