Wir suchen: IT-Einkäufer (m/w/divers)

Wir suchen: IT-Einkäufer (m/w/divers) (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen IT-Einkäufer, der unsere IT-Strategie weiterentwickeln und umsetzen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der IT-Infrastruktur und der Gewährleistung der IT-Sicherheit spielen.

Kurzüberblick

• Standort: Verden bei Bremen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als IT-Einkäufer werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Entwicklung und Umsetzung von IT-Warengruppenstrategien
• Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von IT-Ausschreibungen (Software, Hardware, IT-Services)
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit IT-Lieferanten
• Aufbau, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Lieferantenportfolios
• Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Beschaffungsprojekte
• Durchführung von Kostenanalysen, Benchmarks sowie Jahresgesprächen mit Lieferanten
• Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie bei der Budget- und Investitionsplanung
• Sicherstellung des Monitorings von Kosten, Qualität und Lieferantenleistung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit IT, Controlling und Fachbereichen
• Betreuung und Einführung von KI-Projekten

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im IT-Einkauf bzw. IT-Procurement
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Lizenzmodellen (z. B. SaaS, Cloud, Enterprise Agreements)
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen sowie grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Erfahrung im Lieferantenmanagement
• Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten an der Schnittstelle zwischen IT und Einkauf

Benefits

• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubs¬geld, Jubiläumsprämien sowie finanzielle Zuwendungen zu besonderen persönlichen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt oder Kommunion/Konfirmation des eigenen Kindes)
• Geregelte Arbeitszeit mit einer 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlicher Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
• Jobrad
• Vergünstigte Beitragskonditionen für das Fitnessstudio Highlight
• Betriebseigene Kantine mit einem Arbeitgeberzuschuss von 50 %
• Corporate Benefits
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv unterstützt und ausdrücklich begrüßt