Wir suchen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Automation

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Technik und Infrastrukturen zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
IT-Systemadministrator (m/w/d) Automation
bis Bes.Gr. A12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: T 656.26
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Planung, Erstellung, Anpassung, Test und Weiterentwicklung der Jobverarbeitung mittels Broadcom Automic (ehemals UC4)
Klassische Arbeitsvor- und -nachbereitung in der IT: Planung, Steuerung und Überwachung von Jobnetzen und komplexen IT-Prozessen
Monitoring, selbstständige Analyse und Fehlerbehebung sowie Umsetzung von Anpassungen und Optimierungen beim Applikationsbetrieb
Erstellung und Wartung von Skripten und Tools rund um den Betrieb
System- und anwendungsübergreifende Sicherstellung der Produktions-Batchabläufe

Wir erwarten von Ihnen:
Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. in der Fachrichtung Informatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration mit mehrjähriger Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die Befähigung für den gehobenen Dienst
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automation
Kenntnisse und Erfahrungen beim Einsatz eines Job-Scheduling-Systems wie z. B. Automic Workload Automation (UC4) sind von Vorteil
Einschlägige Erfahrungen mit PowerShell Script oder JCL unter z/OS
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit und Sicherheit in der Kommunikation mit Kolleginnen/Kollegen

Wir bieten Ihnen:
Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVKRente)

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Technik und Infrastrukturen Herr Rumpf (0721/ ) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Ziebritzki (0721/ ) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis über unser Bewerbungsportal.

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