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Statistisches Landesamt Baden-Württemberg | Bewerbungsfrist: | bis E 11 TV-L bzw. A 12 LBesGBW
Mitarbeiter Informationssicherheitsmanagement / IT-Service Management (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit «
Vollzeit / unbefristet (Kennziffer 2626)
Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
Informationen zum Statistischen Landesamt finden Sie hier.
Ihre Aufgaben:
Sie untersuchen und behandeln akute Sicherheitsvorfälle und IT-Krisen
Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien und koordinieren diese mit Fachbereichen und Gremien
Sie führen interne Audits (umfassende Sicherheitsprüfungen) und Revisionen durch
Sie arbeiten an der Konzeption von Risiko-Workshops nach BSI-Standard 200-3 mit
Sie betreuen das IT-Werkzeug für das GRC-Management (Governance-Risk-Compliance)
Sie dokumentieren den IT-Sicherheitsprozess und arbeiten eng mit dem Datenschutz zusammen
Sie bereiten Sitzungen für Gremien der Informationssicherheit vor
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz in der öffentlichen Verwaltung
Sie haben Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Projekten
neben persönlichem Engagement und organisatorischem Geschick besitzen Sie auch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:
eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
die Möglichkeit von Homeoffice
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet

Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess:
Herr Zink (Personal)
Tel.:
E-Mail:
Fachliche Fragen:
Herr Schenk (Fachbereich)
Tel.:
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2626 bis zum über unser Bewerberportal zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wichtige Informationen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutzhinweise
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de