Wir suchen: Psychologe (m/w/d) mit Weiterbildung Psychoonkologie (DKG-zertifiziert) in Teilzeit mit 80 %

Psychologe (m/w/d) mit Weiterbildung Psychoonkologie (DKG-zertifiziert) in Teilzeit mit 80 %
Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Maximalversorgungscharakter. Der Arbeitsbereich LINA (Lebensweltorientiert - Integrativ - Nah - Aufsuchend) begleitet junge Menschen mit Krebs und anderen lebensverändernden Erkrankungen sowie deren Angehörige sektorenübergreifend während und nach der Behandlung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Psychologen (m/w/d) (M.Sc.) mit Weiterbildung Psychoonkologie (DKG-zertifiziert) in Teilzeit mit 80 %
Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der ambulanten Krebsberatungsstelle LINA. Darüber hinaus begleiten Sie Patienten im stationären Bereich des Robert Bosch Krankenhauses.

Stellenbeschreibung

Psychoonkologische Beratung und Begleitung von Menschen mit Krebs und deren Angehörigen
Durchführung von Einzel-, Paar- und Familiengesprächen
Unterstützung bei Krankheitsverarbeitung, Krisenbewältigung sowie existenziellen Fragestellungen
Mitarbeit in der sektorenübergreifenden Versorgung im Arbeitsbereich LINA
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den behandelnden Teams
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer psychosozialer Versorgungsangebote

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)
Abgeschlossene Weiterbildung Psychoonkologie (DKG-zertifiziert)
Erfahrung in der psychoonkologischen oder psychosozialen Versorgung von Menschen mit schweren Erkrankungen
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Hr. Jens Stäudle
Leitung Arbeitsbereich LINA
E-Mail: Jens. (email protected)
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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