Sparkasse Neumarkt-Parsberg

Wir suchen: Referent (m/w/d) Recruiting und Employer Branding

Stellenbeschreibung:

Sparkasse Neumarkt-Parsberg

Referent (m/w/d) Recruiting und Employer Branding
Sparkasse Neumarkt-Parsberg
Mit einem flächendeckenden Filialnetz und insgesamt nahezu 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Neumarkt-Parsberg einer der größten Arbeitgeber in der Region. Als ertragsstarkes Kreditinstitut gehören wir nachhaltig zu den erfolgreichsten Sparkassen in ganz Bayern. Für den Erfolg gibt es viele Gründe - unsere Mitarbeiter/-innen sind ein entscheidender. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir sichere Arbeits- und Ausbildungsplätze mit besten beruflichen Perspektiven und einer Vielzahl individueller Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten .
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent (m/w/d) Recruiting und Employer Branding
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Sie verantworten den Recruiting-Prozess, von der Personalanforderung bis hin zur Steuerung der Auswahlverfahren und optimieren diesen kontinuierlich
Konzeption und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen in engem Austausch mit unseren Gruppen- und Abteilungsleitern (m/w/d)
Bewerbermanagement und -kommunikation
Sie wirken in der Gestaltung von Kampagnen zur aktiven Ansprache von potenziellen Kandidaten über Social Media mit
Sie agieren als Corporate Influencer der Sparkasse Neumarkt-Parsberg und pflegen eigenständig unseren LinkedIn-Unternehmensauftritt
Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über das Businessnetzwerk LinkedIn
Übernahme von Mitarbeiter On- und Offboardings
Sie entwickeln Strategien und Lösungen, um unsere Sparkasse als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und unsere Arbeitgebermarke zu stärken
Mitgestaltung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
Das bringen Sie mit:
Ein erfolgreich abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit vergleichbarer einschlägiger Weiterbildung
Erfahrung im Recruiting von Fachkräften (idealerweise im bankwirtschaftlichen Bereich) - inkl. der Durchführung von Kandidateninterviews
Freude am Umgang mit Menschen und selbstbewusstes Auftreten
Leidenschaft zum Netzwerken in Ihrer Rolle als Corporate Influencer
Gespür für aktuelle HR-Trends und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen
Bereitschaft, Ihren Arbeitsalltag bei Bedarf zeitlich an die Wünsche unserer Bewerber (m/w/d) anzupassen
Hohe Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Unsere Benefits:
Attraktive Vergütung nach TVöD-S
32 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage (24.12. & 31.12.)
Jährliche garantierte Sparkassensonderzahlung von bis zu 1,8 Monatsgehältern
Vermögenswirksame Leistungen
Variable Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
Komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Geschenkkarte mit monatlich steuerfreien Sachbezug i.H.v. 40€
Betriebskrankenkasse, eigener Sparkassen-Sportverein und JobRad
Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
Kostenfreier Kaffee + Wasser
Betriebliche Veranstaltungen wie z.B. Mitarbeiterfeste u. -ausflüge
Werden Sie JETZT Teil unserer Sparkasse und unterstützen unsere Personalabteilung als Referent (m/w/d) Recruiting und Employer Branding - wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Altmann (Abteilungsleiter Personal) telefonisch unter -322 , sowie per E-Mail unter gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss:
Hinweis zum Gehalt:
Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
JETZT BEWERBEN!
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    14 Aug 2026
  • Standort:

    Neumarkt in der Oberpfalz

    Einsatzort:

    Neumarkt-Parsberg
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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