Wir suchen: SAP Senior Consultant Treasury (w/m/d) - S/4HANA

SAP Senior Consultant Treasury (w/m/d) - S/4HANA (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen SAP Senior Consultant Treasury, der sich auf die Implementierung und Optimierung von Treasury-Prozessen im SAP S/4HANA-Umfeld spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung im Finanzwesen und Treasury-Umfeld, insbesondere mit SAP S/4HANA.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin, Dortmund, München, Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als SAP Senior Consultant Treasury wirst du dich auf die Beratung und Optimierung von Treasury-Prozessen im SAP S/4HANA-Umfeld spezialisieren. Deine Aufgaben werden darin bestehen, Geschäftsprozesse in SAP Treasury-Modulen (Cash Management, Liquiditätsplanung, TRM, In-House Cash) zu realisieren, effiziente Treasury-Lösungen mit SAP zu konzipieren und zu implementieren, sowie Softwarekomponenten in ERP-Lösungen (SAP FI, CO, MM, SD) zu integrieren.

• Realisierung von Geschäftsprozessen in SAP Treasury-Modulen
• Konzeption und Implementierung effizienter Treasury-Lösungen mit SAP
• Integration von Softwarekomponenten in ERP-Lösungen
• Customizing und Anpassung von Treasury-Prozessen an Kundenanforderungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-, Wirtschafts- oder Finanzbereich
• Umfassende Erfahrung im Finanzwesen und Treasury-Umfeld, idealerweise mit SAP S/4HANA
• Know-how in IT-, Strategie- und Prozessberatung von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise
• Erfahrung in der Rechnungslegung (HGB, IFRS) und deren Umsetzung in SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze

Benefits

• Moderne Arbeitskultur
• Hohe Selbstverantwortung
• Flache Hierarchien
• Individuelle Förderung
• Mentorenprogramm
• Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur

Arbeitsatmosphäre

• Offener Umgang
• Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
• Sehr geringe Fluktuation
• Lange, stabile Kundenbeziehungen
• Aktives Feelgood Management

Work-Life-Balance

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Selbstbestimmtheit
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Große Firmenfeiern und Teamevents

Ausstattung Headquarter

• Ergonomische Arbeitsplätze
• Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
• Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
• Klimaanlage
• Optimale Nahversorgung

Prämien & Zusatzleistungen

• Firmenwagen (optional)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Technikausstattung
• Mobile Endgeräte
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Über uns

Wir sind SAP-Berater seit 1974 und setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeiten, in dem sie sich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.