Wir suchen: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich 3 - Befristet auf 4 Monate

Wir suchen: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich 3 - Befristet auf 4 Monate

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die sich für die Pflege und Betreuung älterer Menschen begeistert. Als Stellvertretende Wohnbereichsleitung werden Sie Teil unseres Teams sein und sich um die Grund- und Behandlungspflege, die Unterstützung und Anleitung unserer Bewohner/innen sowie die digitale Dokumentation der Pflege kümmern.

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Vollzeit, Befristet (39 Std./Wo.)
• Anstellungsart: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Aufgaben

Als Stellvertretende Wohnbereichsleitung werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Durchführen der Grund- und Behandlungspflege sowie Unterstützung und Anleitung unserer Bewohner/innen
• Digitale Dokumentation der Pflege
• Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
• Mitwirken bei der Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards, der Pflegefachlichkeit sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
• Unterstützen bei der biographieorientierten Pflegeprozessplanung
• Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen)
• Personalführung und Schichtplanung in Vertretung der Wohnbereichsleitung
• Mitwirken bei der Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
• Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Souveränität
• Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Benefits

• Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
• Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschlandticket Job
• Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
• Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits