Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Standortleitung (m/w/d) für die kath. Kita St. Josef in Saarbrücken-Malstatt

Standortleitung (m/w/d) St. Josef in Saarbrücken-Malstatt - Vollzeit unbefristet

Kath. Kita St. Josef Saarbrücken

66115 Saarbrücken

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Standortleitung (m/w/d) für die kath. Kita St. Josef in Saarbrücken-Malstatt

Umfang: Vollzeit 39 h/Woche
Befristung: unbefristet
Vergütung: laut KAVO Bistum Trier
Beginn:
Bewerbungsfrist:

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen.

Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.

Unsere katholische Kindertageseinrichtung St. Josef befindet sich in Saarbrücken im Stadtteil Malstatt.
Wir sind eine 6-gruppige Einrichtung mit 3 Kindergarten- und 2 Krippengruppen sowie 1 altersgemischten Gruppe. Unsere Einrichtung setzt die Ziele des Bundesprogramms Sprach-Kita „Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ um. Unsere Schwerpunkte sind die alltagsintegrierte sprachliche Bildung, die Zusammenarbeit mit den Familien, die Inklusive Pädagogik und der Einsatz digitaler Medien.

Wir erwarten :

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in und abgeschlossenes Studium
  der Sozialarbeit/Sozialpädagogik und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Pädagogik der frühen
  Kindheit
• Leitungs- und Führungskompetenz
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und
  Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte Mitarbeitende
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits