Wirtschaftsingenieur als Corporate Relations Manager - Talent-Management w m d

Wirtschaftsingenieur als Corporate Relations Manager - Talent-Management w m d (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Wirtschaftsingenieur als Corporate Relations Manager, der sich auf die Entwicklung strategischer B2B-Beziehungen zu HR- und Talent-Management-Entscheidern führender Unternehmen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich sein für den Vertrieb berufsbegleitender EBS-Programme sowie maßgeschneiderter Inhouse-Programme und werden enge Zusammenarbeit auf den Schnittstellen mit Programm Management und Executive Education pflegen.

Kurzüberblick

• Standort: Wiesbaden
• Arbeitsmodell: Teilzeit, mobiles Arbeiten möglich
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Corporate Relations Manager werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Aufbau strategischer B2B-Beziehungen zu HR- und Talent-Management-Entscheidern führender Unternehmen
• Vertrieb berufsbegleitender EBS-Programme sowie maßgeschneiderter Inhouse-Programme
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich Corporate Sales und Business Development
• Enge Zusammenarbeit auf den Schnittstellen mit Programm Management und Executive Education
• Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmens-kontakten entlang des gesamten Sales-Cycles

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Wirtschafts-/Managementbezug
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zum Bildungsbereich
• Kombination aus strategischem Denken und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität
• Leidenschaft für den Bildungs- und Weiterbildungsbereich, Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Freude am Vertrieb, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike-Angebot
• "We statt me" - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
• "Can do spirit" - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
• Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht
• Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni-Verein