Wirtschaftsingenieur als Gruppenleitung Controlling -Steuerung & Weiterentwicklung - S/4HANA (m/w/d)

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der
Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach.
Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir
Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir
uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die
Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten.
Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere
Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte.
Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und
friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft
zeichnen uns aus. Wir schützen was: Die Gruppe Controlling und
kaufmännische Aufgaben ist zuständig für das Bereichscontrolling
des Ingenieurbüros, das Projektcontrolling und die Steuerung des
Investitionsmittelflusses für unsere internen Auftraggeber. Das
Team übernimmt in unseren komplexen Großprojekten die Rolle des
Einzel-Projektcontrollings, um die Projektleitungen durch ihre
Controlling-Expertise zu entlasten. Zudem kümmert sich ein Team
kaufmännischer Mitarbeitender um die Rechnungsbearbeitung in SAP
und weitere Assistenzaufgaben für den gesamten Bereich. Das bewegst
du bei uns: Fachliche und Disziplinarische Führung des Teams sowie
vorausschauende Steuerung einer effizienten Ressourcen- und
Einsatzplanung Weiterentwicklung moderner Controlling-Instrumente
und schlanker Prozesse Etablierung und Monitoring einheitlicher
Standards Zentrale Steuerung, Qualitätssicherung und
kontinuierliche Optimierung von Berichten, Kennzahlensystemen und
fundierten Entscheidungsgrundlagen Aktive Mitgestaltung von
Bauprojekten und Transformationsprozessen (u. a. S/4HANA) zur
nachhaltigen Weiterentwicklung des Projektcontrollings Das bringst
du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der
Betriebswirtschaft (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder
vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige
Berufserfahrung im Controlling mit sicherem Umgang in der Analyse
von KPIs Fundierte betriebswirtschaftliche Expertise, insbesondere
in Investitions- und Wirtschaftsplanung, Kostenrechnung,
Abweichungsanalysen und Risikomanagement Nachgewiesene
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungsstärke, soziale
Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Kenntnisse im
Projektmanagement; idealerweise ergänzt um Expertise in HOAI, AHO
und IPA Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, strategischer
Weitblick sowie ein souveräner Umgang mit SAP und gängigen
Projektmanagement-Tools Hohe Kundenorientierung, Eigenmotivation
und Veränderungsbereitschaft sowie ein souveräner Umgang mit
verschiedene Interessensgruppen Was dich bei uns erwartet:
Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in
Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten,
Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und
Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu
arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und
Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser
betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein
Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar
geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und
Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen
deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und
zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze
attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket
und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns
erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch
Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.
Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im
Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern
die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich
fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden
aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.