Wirtschaftsprüfer (m/w/d) – Signing, Mandatsverantwortung & Weg zur Partnerschaft

Über unseren Mandanten

Im Auftrag unseres Mandanten – einer hochrenommierten, partnergeführten Prüfungs- und Beratungsgesellschaft mit knapp 80 Mitarbeitenden – suchen wir einen Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Die Kanzlei berät einen exklusiven Kreis aus gehobenem Mittelstand, Familienunternehmen und Beteiligungsgesellschaften. Wenn Sie starren Konzernhierarchien und blockierten Partnerpfaden entfliehen wollen, bietet unser Mandant den perfekten Rahmen für unternehmerische Entfaltung.

Ihr Handlungsspielraum – strategisch:

• Signing-Power & Verantwortung: Sie verantworten und unterzeichnen eigenständig Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie gesetzliche Sonderprüfungen.
• Strategische Mandantenberatung: Sie sind Sparringspartner für Inhaber, Vorstände und Aufsichtsräte bei komplexen Bilanzierungsfragen, Umstrukturierungen und Transaktionen.
• Qualitätssicherung & Führung: Sie leiten Prüfungsleiter und Assistenten fachlich an, stellen die Einhaltung berufsrechtlicher Qualitätsstandards sicher und entwickeln das Team weiter.
• Geschäftsentwicklung: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Standorts und die Identifikation neuer Beratungspotenziale beim Mandanten ein.

Ihre Qualifikationen – exzellent:

• Erfolgreich absolviertes Wirtschaftsprüferexamen (gerne auch Doppel-Examen mit StB).
• Mehrjährige Berufserfahrung als angestellter Wirtschaftsprüfer, Manager oder Senior Manager in einer Prüfungsgesellschaft.
• Fundierte Expertise im HGB- und idealerweise IFRS-Bilanzrecht sowie ausgeprägtes Verständnis für mittelständische Unternehmensprozesse.
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken.
• Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und der Gestaltung moderner Audit-Prozesse.

Das wird Ihnen geboten:

• Top-Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket von 100.000 € bis 150.000 € brutto p.a. (je nach Erfahrung/Seniorität) plus deutliche Erfolgsbeteiligung.
• Partnerschaftsoption: Ein klar strukturierter und zeitlich definierter Pfad zur Kanzleipartnerschaft / Beteiligung.
• Unternehmerischer Freiraum: Hohe Autonomie bei der Gestaltung Ihrer Mandate ohne konzerngetriebene Vorgaben.
• Moderne Infrastruktur: Digitalisierte Prüfungsprozesse, flexible Arbeitszeitgestaltung und Top-Equipment.