Wirtschaftswissenschaftler als Senior Projekt-Manager - Entwicklung & Weiterentwicklung (w/m/d)

Wirtschaftswissenschaftler als Senior Projekt-Manager - Entwicklung & Weiterentwicklung (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt, Mainz
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Entwicklung zukunfts- und kundenorientierter Investmentprodukte und -services unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen sowie eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung abteilungsübergreifender Projekte
• Eigenverantwortliche Koordination und Begleitung von WPHG-Berichten sowie Revisionsthemen
• Ansprechperson für alle regulatorischen Fragestellungen rund um Investmentprodukte sowie für alle Vertriebskanäle der Bank zu Produkten und Prozessen des Investmentgeschäftes
• Konzeptionelle Entwicklung neuer bzw. Weiterentwicklung bestehender Applikationen sowie Durchführung von Prozessoptimierungen für den Investmentbereich
• Betreuung von Kooperationen mit Partnerunternehmen sowie Steuerung von externen Unternehmen wie z.B. IT-Dienstleistern und Ratingunternehmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Investmentproduktbereich mit Schwerpunkt auf regulatorischen Themen
• Mehrjährige Berufserfahrungen (5-7 Jahre) in vergleichbaren Compliance- / Regulatorik-Funktionen bei einer Bank, Beratungs- oder Fondsgesellschaft
• Ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- / Vertriebs- und Teamorientierung, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Überzeugungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
• Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
• Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Home Office (bis zu 50% möglich)

• Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Flexibilität durch "FreiZeitPlus" und unbezahlten Urlaub
• Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.
• Familienservice - Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
• Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
• Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee
• Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz

• Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)
• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte
• Kantine
• Parkplatzangebot

• 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
• Zusätzliche Bonusregelungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann
• Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro

• Gesundheitsmanagement - z.B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
• Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
• Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
• Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
• Gruppenunfallversicherung, die auch im privaten Bereich Schutz bietet

• TARGOBANK Bike - Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung
• Freiwilligentag - einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen
• Teilnahme am World Cleanup Day
• Wundertaler - mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt
• Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen

• Studieren mit der TARGOBANK
• Interne Nachwuchsförderprogramme
• Führungskräfteentwicklung
• Hauseigene Akademie
• LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche (Jobrotation)