Wiss. Mitarbeit (m/w/d) befristet 0,5 EG 13 TV-L, am Inst. f. Förderpädagogik, FB 1

Stellendetails zu: Wiss. Mitarbeit (m/w/d) befristet 0,5 EG 13 TV-L, am Inst. f. Förderpädagogik, FB 1

Angebotsart: Arbeit

Wiss. Mitarbeit (m/w/d) befristet 0,5 EG 13 TV-L, am Inst. f. Förderpädagogik, FB 1

Arbeitgeber: Universität Koblenz

• Beginn ab

Arbeitsort

Koblenz am Rhein

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

Befristet für 36 Monate

Berufsbezeichnung

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum befristet zur Promotion eine wiss.Mitarbeiterin/einen wiss. Mitarbeiter (m/w/d) für das Institut für Förderpädagogik, FB: 1 Bildungswissenschaften.

Die Beschäftigung mit dem Schwerpunkt sozial-emotionale Entwicklung, unter besonderer Berücksichtigung inklusiver Bildungsprozesse, erfolgt im Umfang von 50 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,5 Stunden/Woche) und ist für die Dauer von 3 Jahren befristet. Befristungsgrundlage sind die Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG). Die Lehrverpflichtung beträgt 2 SWS.

Ihr Aufgabenbereich

• wissenschaftliche Weiterqualifizierung zur Promotion
• eigenständige Forschung zu zentralen Fragestellungen des Förderschwerpunktes sozial-emotionale Entwicklung
• wissenschaftliche Mitarbeit an Projekten des Arbeitsbereichs
• Lehre in der Lehrkräftebildung im Fach Förderpädagogik
• Betreuung von Masterarbeiten
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
• bisher erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) im Lehramt Förderpädagogik / Sonderpädagogik, vertiefte Kenntnisse im Bereich Lehren & Lernen (z. B. Lehramt, Didaktik, Psychologie, Diagnostik)
• gute wissenschaftsmethodische Kenntnisse oder Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in Forschungsmethoden
• proaktive, zuverlässige, team- und zielorientierte Arbeitsweise
• Unterstützung zur Promotion in einer sehr dynamischen, interdisziplinär aufstrebenden jungen Universität mit zahlreich neuen fachdidaktischen Arbeitsgruppen und Vernetzungsstrukturen
• Mitarbeit in interdisziplinären / internationalen Forschungsprojekten für hochwertige Bildung
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und Mentoring-Programm für Promovierende
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
• vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten
• Unterstützung bei Forschungsaufenthalten im Ausland

EEO & Diversity

Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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