Wiss. Mitarbeiter (PostDoc) (d/m/w)

Fakultät III - Prozesswissenschaften, Institut für Biotechnologie / FG Bioanalytik

Wiss. Mitarbeiter (PostDoc) (d/m/w)

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich

Ihre Aufgaben

Proteomik, Strukturbiologie und Systembiologie mit Fokus auf translationalen Proteinkomplexe, Protein-Interaktionsnetzwerke und massenspektrometrische Analysen. Dies umfasst das Design und die Implementierung von Workflows zur Probenvorbereitung in der Proteomik sowie die Integration von massenspektrometrischen Akquisitionsstrategien und Datenverarbeitungspipelines, optimiert für Hochdurchsatz- und Low-Input-Anwendungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf translationalen Komplexen im Rahmen eines ERC Synergy Grants.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) und Promotion (Ph.D.) in Chemie, Biochemie oder einer eng verwandten Disziplin.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Proteomikforschung mit fundierter praktischer Expertise, idealerweise unter Einbeziehung von Proben mit geringer Abundanz oder geringem Input.
• Umfangreiche praktische Erfahrung in der Entwicklung, dem Betrieb, der Wartung und der Fehlerbehebung von Massenspektrometern (MS).
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung robuster Probenvorbereitungs-Workflows und Datenverarbeitungspipelines für Hochdurchsatz- und Low-Input-Proteomik-Anwendungen.
• Erfahrung in Proteinstudien, einschließlich Multi-Omics-Ansätzen (z. B. Integration mit Metallomics oder verwandten Modalitäten).
• Ausreichende Englischkenntnisse, die für die wissenschaftliche Kommunikation in Wort und Schrift erforderlich sind.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in internationalen Forschungsumfeldern mit nachgewiesenem Erfolg bei der Einwerbung von Drittmitteln (z. B. Stipendien und Fördergelder) von Vorteil.
• Organisatorische Fähigkeiten und Laborerfahrung, insbesondere mit der für die LC-MS-Proteomik erforderlichen Infrastruktur von Vorteil.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.