Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) - Schwerpunkt Forschung Allgemeinmedizin

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Mitarbeit Forschung – Allgemeinmedizin

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universitätszentrum gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheits‑Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Über das Department für Primärversorgung – Allgemeinmedizin

Das Department für Primärversorgung – Allgemeinmedizin der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem gestaltet am jungen Universitätsstandort Cottbus den Aufbau der Allgemeinmedizin in Forschung und Lehre. Als zentrales Profilfach des Modellstudiengangs Humanmedizin entwickeln wir moderne, praxisnahe und interprofessionelle Lehrformate und arbeiten an Forschungsprojekten mit Bezug zur Primärversorgung und Versorgungsforschung in der Modellregion Lausitz.

Ihr Verantwortungsbereich

• Forschungsinfrastruktur: Aufbau und Weiterentwicklung der Forschungsstruktur in der Allgemeinmedizin.
• Forschungsprojekte: Planung, Durchführung und Evaluation von Forschungsprojekten.
• Forschungsansatz: Förderung eines interdisziplinären, interprofessionellen und partizipativen Forschungsansatzes.
• Lehre und Lehrentwicklung: Weiterentwicklung des Curriculums, Entwicklung innovativer Lehrformate, Durchführung von Lehrveranstaltungen.
• Lehrforschung und Evaluation: Planung und Begleitung von Projekten zur Qualitätsentwicklung der Lehre.
• Wissenschaft und Publikationen: Mitarbeit an Studien, Publikationen und Präsentationen auf Fachkongressen.
• Didaktische Begleitung: Unterstützung von Lehrpraxen, Beratung von Lehrärzt:innen, Betreuung von Studierenden in Praxisphasen.
• Netzwerkaufbau: Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines akademischen Praxisnetzwerks.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Master/Diplom/Magister) in Medizin, Psychologie, Public Health, Versorgungsforschung, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fach.
• Sehr gute Kenntnisse qualitativer und/oder quantitativer Forschungsmethoden.
• Gute Kenntnisse der Regeln guter wissenschaftlicher Praxis.
• Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Texte (z. B. Anträge, Berichte, Publikationen).
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen

• Die Stelle ist zunächst für die Projektlaufzeit bis zum mit mindestens 50 % (ab 19,25 h/Woche) befristet; eine darüber hinausgehende Verlängerung ist grundsätzlich möglich.
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie kostenfreie Nutzung des Wissenskkompetenzzentrums an der MUL‑CT.
• Verfügbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle; Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte.
• Entgelt nach TV MUL, jährliche Sonderzahlung i.H.v. 87,5 %, 30 Tage Urlaub.
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3‑tägiges Onboarding.
• Attraktive Zusatzleistungen: krankenhaauseigene Cafeteria, Zugang zu Corporate Benefits, betriebliches Altersvorsorge.
• Ausgeprägtes betrieblicches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket, Mitarbeiterveranstaltungen.

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.