Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zum Thema "Solar-Massivabsorber mit optimierter Strahlungsbilanz als Wärmequelle für die Wärmepumpenheizung" (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter zum Thema "Solar-Massivabsorber mit optimierter Strahlungsbilanz als Wärmequelle für die Wärmepumpenheizung" (m/w/d)

Wir suchen eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter, um an der Entwicklung eines innovativen Wärmepumpenheizsystems mit Solar-Massivabsorbern zu arbeiten. Die Position bietet die Möglichkeit, an der Lösung der Herausforderungen der zukünftigen Energieversorgung mitzuwirken.

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter werden Sie an der Modellierung der thermischen Funktion des Solar-Massivabsorbers und des Betriebs des Wärmepumpensystems beteiligt. Ihre Aufgaben umfassen:

• Modellierung der thermischen Funktion des Solar-Massivabsorbers
• Wärmetechnische Auslegung des Solarabsorbers
• Konzeption, Aufbau und Durchführung wärmetechnischer Versuche
• Entwicklung und Erprobung einer Pilotanlage

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Maschinenbau, thermische Verfahrenstechnik, Energie- und Gebäude / Versorgungstechnik, Physik oder verwandten technischen Disziplinen
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wärme- und Stoffübertragung, Thermodynamik, Energietechnik
• Interesse an neuartigen Lösungen für die Wärmeversorgung
• Fähigkeit zu eigenständiger Problemlösung und Interesse an der selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Sichere Beherrschung der englischen und deutschen Sprache

Benefits

• Einen bis befristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV L
• Möglichkeit zur Promotion
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung