Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorandin/Doktorand (m/w/d)

Der eigenständige Bereich für Psychosoziale Medizin und Entwicklungsneurowissenschaften (PSM) ist Teil des Zentrums für Seelische Gesundheit und sowohl in Forschung, Lehre als auch in der Patientenversorgung tätig. So gewährleisten wir die Ausbildung von Studierenden im Fach Medizinische Psychologie und Medizinische Soziologie an der Medizinischen Fakultät und forschen an Themen im Zusammenhang mit den neurowissenschaftlichen Grundlagen des Erlebens und Verhaltens des Menschen im Kontext von Krankheit und Gesundheit.

Die hier ausgeschriebene Position ist in der Forschungsgruppe Angewandte Entwicklungsneurowissenschaften (Leiter: Prof. Dr. med. Stefan Ehrlich, PhD) angesiedelt. Die Gruppe konzentriert sich hauptsächlich auf Essstörungen und affektive Störungen, jeweils in enger Zusammenarbeit mit den Partnerkliniken im Zentrum für Seelische Gesundheit am UKD. Dabei wird ein breiter, multimethodischer Ansatz verfolgt, der insbesondere bildgebende Verfahren (MRT, fMRT, MRS), experimental- und kognitionspsychologische, psychophysiologische (Eye-Tracking), immunologische und endokrinologische Methoden sowie das digital phenotyping (u.a. ecological momentary assessment) umfasst. Das Hauptziel ist die translationale Forschung, die eine möglichst rasche Übertragung von Forschungsergebnissen zur Verbesserung der Diagnostik und Therapie anstrebt. Weitere Informationen dazu finden Sie hier bzw. Bei Annahme der Stelle werden Sie aktiv in den Forschungsprojekten „Neuroimaging Study of Anorexia Nervosa and Factors Affecting Clinical Outcomes“ sowie „Advancing Personalised Medicine via Companion Biomarker-Targets“.
Falls gewünscht, ist auch die Teilnahme an Veranstaltungen von und eine Assoziation mit Graduiertenprogrammen (SFB 393, IRTG 2773) möglich. Idealerweise soll die Stelle als Promotionsstelle genutzt werden.

• Wissenschaftliche Mitarbeit in einem interdisziplinären Team inkl. Konzeption, Methodikentwicklung, Versuchsplanung, Datenerhebung, -archivierung, -prozessierung und -auswertung sowie Interpretation
• Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation der Forschungsergebnisse auf (internationalen) Konferenzen
• Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Unterstützung bei der Anleitung wissenschaftlicher Mitarbeitenden
• Mitwirkung an Projektorganisation inkl. Teilnahme an Meetings, Dokumentation sowie Kommunikation der Forschungsergebnisse an externe Stakeholder
• Mitwirkung bei der Beantragung weiterer Fördermittel sowie Berichte an Fördermittelgeber
• Möglichkeit zur Beteiligung an der Lehre in der Humanmedizin im Rahmen von Dozententätigkeit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, kognitiven und/oder affektiven Neurowissenschaften, Psychiatrie, ggf. auch verwandten Fachgebieten
• Kenntnisse in Klinischen Neurowissenschaften und Psychologie
• Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf wissenschaftliches Arbeiten in den Neurowissenschaften, z. B. in statistischen Verfahren; ggf. erste Bemühungen um wissenschaftliche Publikationen als Erst- oder Ko-Autor
• Grundkenntnisse im Programmieren (z.B. Linux/Unix shell scripting, Python oder MATLAB) und/oder Erfahrungen in der Analyse von Bildgebungsdaten, neurophysiologischen oder ähnlich komplexen Daten (FSL, SPM, FreeSurfer oder vergleichbare)
• Kenntnisse in statistischen bzw. mathematischen Verfahren der Datenanalyse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit bis zu 26 Wochenstunden zunächst für 36 Monate aber mit der Aussicht auf Verlängerung auf mindestens 4 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe E13 TV-L möglich.

• Vergütung: nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

JBRP2_DE