wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Forschungsprojekt SPLASH

Job Details

Kennung:

Anzahl Stellen: 1

Umfang: 50 % (19,35 h)

Vergütung: EG 13 TV-L

Beginn:

Bewerbungsfrist:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Contact

Fachlich: Prof. Dr. Bernd Möller – bernd.moeller(at)uni-flensburg.de

Verwaltung: Inken Alsen – bewerbung(at)uni-flensburg.de

Benefits

• Ein Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld
• Sichere Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Die Möglichkeit zu fachlichen Fortbildungen
• Die kostenlose Teilnahme an Sprachkursen an der EUF
• Die Nutzung des Sportzentrums der EUF zu vergünstigten Konditionen
• Ticketermäßigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)

Position

Die Europa-Universität Flensburg in der Abteilung für Energie und Entwicklungszusammenarbeit stellt eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Forschungsprojekt „SPLASH“ im Rahmen des von der Gesellschaft für Energie- und Klimaschutz Schleswig-Holstein (EKSH) geförderten Projekts „Flexible Power-to-Heat in kommunalen Schwimmbädern zur Integration erneuerbarer Energien in Schleswig-Holstein“ ein. Der oder die erfolgreiche Kandidat/in wird bis zum befristet beschäftigt.

Der Schwerpunkt liegt auf der Untersuchung des Potenzials von über 180 kommunalen Schwimmbädern in Schleswig-Holstein durch den Einsatz von Power-to-Heat-Technologien als flexible thermische Energiespeicher zur Unterstützung der Energiewende.

Responsibilities

• Entwicklung von Energie-Basislinien und Lastprofilen für kommunale Schwimmbäder in Schleswig-Holstein auf Grundlage öffentlich verfügbarer Daten sowie Befragungen und Interviews.
• Konzeption und Durchführung von Befragungen zur Ermittlung der Bereitschaft von Schwimmbadbetreibern zur Integration von Power-to-Heat-Technologien.
• Analyse des Wärmebedarfs, der thermischen Speicherkapazitäten und bestehender Wärmeversorgungstechnologien.
• Durchführung geographischer Analysen (GIS) zur Untersuchung der räumlichen Nähe von Schwimmbädern zu Wind- und Solarenergieanlagen sowie bestehender Netzrestriktionen.
• Durchführung von Energiesystemmodellierungen zur Bewertung des Potenzials von Schwimmbädern zur Reduzierung der Abregelung erneuerbarer Energien.
• Synthese der Projektergebnisse zur Quantifizierung ökologischer und ökonomischer Potenziale sowie Entwicklung einer strategischen Roadmap für die Umsetzung, insbesondere unter Berücksichtigung industrieller Großwärmepumpen.
• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Berichte sowie Präsentation der Forschungsergebnisse gegenüber wissenschaftlichen und praxisbezogenen Stakeholdern.
• Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren, Schwimmbadbetreibern und Netzbetreibern in Schleswig-Holstein.
• Dokumentation, Berichterstattung und wissenschaftliche Veröffentlichungen im Rahmen des Projekts; Enge Zusammenarbeit mit Masterstudierenden und Forschungskoordinatoren.

Profile

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Nachhaltige Energiesysteme, Energietechnik oder in einem interdisziplinären Fachgebiet an der Schnittstelle von Ingenieur- und Sozialwissenschaften.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Sektorenkopplung, insbesondere Power-to-Heat-Technologien und thermische Speichersysteme.
• Erfahrungen in der Datenauswertung, Fragebogenentwicklung, Geodatenanalyse (GIS) sowie Energiesystemmodellierung und -optimierung; vorzugsweise unter Verwendung von Python und einschlägigen Bibliotheken.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenzen.

Desirable Qualities

• Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung deutschsprachiger Interviews und Befragungen.
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1).
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Interesse an der Energiewende und den Klimaschutzzielen Schleswig-Holsteins.
• Einbindung der Forschung in ein Promotionsstudium.

EEO Statement

Die Europa-Universität Flensburg möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität strebt in allen Beschäftigtengruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos und bitten daher, hiervon abzusehen.

Application

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