In der
Einsatzort : Klinik für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin (Med. Klinik I) -Forschungsgruppe Turoni-Glitz / Vogt-
Arbeitszeit : 65% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG bis zum , die Option auf Verlängerung und Promotion besteht.
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 13 (TV-L)
Forschungsgruppe Turoni-Glitz / Vogt
Unsere Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit der Optimierung kardiovaskulärer Implantate und Devices wie Herzklappen oder Koronarstents. Ziel ist es, die Biokompatibilität und Funktionalität dieser Systeme zu verbessern und so einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der Herz-Kreislauf-Medizin zu leisten.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf experimentellen in vitro-Modellen wie Chandler Loop und Flusskammersystemen, mit denen wir wichtige Daten zur Thrombogenität, Zelladhäsion und Materialverträglichkeit generieren. Diese Ergebnisse bilden den Input für unsere Partnerinnen/Partner in den Ingenieur- und Bioinformatik¬wissenschaften, die darauf aufbauend in silico-Simulationen (z. B. Mikromechanik, CFD, Physics-Informed Neural Networks) entwickeln.
Unsere Forschung ist eingebunden in nationale und internationale Verbundprojekte (DFG, BMBF, Horizon Europe) und lebt von enger, transdisziplinärer Zusammenarbeit. Dabei untersuchen wir u. a. verschiedene Beschichtungen sowie resorbierbare und nicht-resorbierbare Materialien.
Die Doktorandin / der Doktorand führt biologische Testungen kardiovaskulärer Implantate in vitro und in vivo durch, um deren Biokompatibilität und Funktionalität zu prüfen und experimentelle Daten für die Weiterentwicklung durch Partnerinnen/Partner bereitzustellen.
Aufgaben :
Profil:
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!
Veröffentlichungsdatum:
10 Jul 2026Standort:
AachenEinsatzort:
RWTH AachenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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