Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Ethik Kommission (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Geschäftsstelle der Ethik-Kommission

Die Ethik-Kommission ist für medizinische Forschungsvorhaben am Menschen zuständig: Sie berät auf Antrag berufsethische und berufsrechtliche Aspekte medizinischer Forschung am Menschen. Sie arbeitet auf der Grundlage der ärztlichen Berufsregeln, der revidierten Deklaration von Helsinki der Generalversammlung des Weltärztebundes und des geltenden Rechts.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Ethik Kommission (w/m/d)
Medizinische Fakultät, Kennz. 7497

Vollzeit: 100 % | Befristet: 2 Jahre¹ | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: |
TV-L i.d.R. E 13²

• Formale und inhaltliche Bearbeitung von Anträgen an die Ethik-Kommission inkl. Beantwortung von Anfragen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Mitgliedern der Ethik-Kommission, Behörden und Gremien
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf bei der Bearbeitung und Beratung von Anträgen
• Entwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen in der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Humanmedizin, Zahnmedizin oder Pharmazie) mit akademischem Mastergrad oder Promotion (vorzugsweise in Ethik oder Recht)
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Forschungsvorhaben mit Kenntnissen der gesetzlichen Regelungen (AMG/CTR, MPDG/MDR/IVDR, Berufsordnung für Ärztinnen und Ärzte)
• Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten wünschenswert
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
• Zielorientiertes Arbeiten mit klarer Prioritätensetzung und Fokus auf machbare Aufgaben

• Modernes Umfeld: Innovatives Universitätsklinikum, modernste Technik, internationale Spitzenforschung, ausgezeichnete Perspektiven
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
• Chancengleichheit & Diversität: Aktive Förderung von Gleichstellung, interne Gremien als Anlaufstelle, Netzwerk für Konfliktlösung
• Sinnstiftende Arbeit: Beitrag zur verbesserten Lebensqualität von Menschen
• Forschung: Spitzenforschung auf höchstem Niveau, Förderung von PhD bis Professur