Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Sequencing Open Lab und Innovation-Team in T[...]

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Sequencing Open Lab und Innovation-Team in Teilzeit (70%)

• Heidelberg
• Teilzeit

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.

Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt– ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Die Core Facility für Next Generation Sequencing (NGS) des DKFZ unterstützt wissenschaftliche Projekte aus allen Forschungsbereichen des Zentrums durch modernste Sequenziertechnologien und methodische Expertise.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Leitung des Innovation-Teams in der NGS Core Facility
• Aufbau und Leitung eines QC OpenLabs
• Beratung und Schulung von Wissenschaftler:innen bzgl. Planung und Durchführung von Sequenzierexperimenten (inkl. Vor-Ort-Geräte-Benutzerschulungen)
• Literaturrecherche und ggf. Verfassen von Publikationen zu neuen NGS-Protokollen und –Methoden
• Beurteilung neuer NGS-Methoden und Austausch mit wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen im Haus, um die Arbeit der Sequenzierunit bedarfsgerecht und zeitgemäß auszurichten
• Entwicklung, Etablierung und Optimierung von NGS-Protokollen (v. a. für Geräte von Oxford Nanopore Technologies)
• Betreuung, Wartung und Qualitätskontrolle der Sequenziergeräte und begleitenden Infrastruktur
• Durchführung von Wet-Lab-Arbeiten einschließlich Probenaufbereitung, Library-Präparation und Beladung der Sequenzierer
• Enge Zusammenarbeit mit bioinformatischen Kolleg:innen bei der Auswertung und Interpretation von Daten
• Teilnahme an Seminaren/Meetings/Kongressen (teilweise außerhalb Heidelbergs)

Sie arbeiten proaktiv, zuverlässig und präzise und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und Beziehungen aufzubauen. Ein freundliches, zugewandtes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.

Die Stelle ist ideal für Personen, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, sich abseits der klassischen akademischen Laufbahn (Publikationen, Drittmittelakquise, mangelnde Vereinbarkeit) weiterentwickeln möchten und ihre Expertise in einem neuen Kontext einsetzen wollen.

Folgende HardSkills sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Biologie, Molekularbiologie, Biotechnologie oder eines verwandten Fachgebiets
• Fundierte Kenntnisse in molekularbiologischen Methoden (DNA-/RNA-Isolation, DNA-/RNA-Qualitätskontrolle, Library-Präparation, PCR, qPCR)
• Idealerweise Erfahrung mit NGS-Technologien, idealerweise Oxford Nanopore Technologies
• Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit empfindlichen Geräten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• 30 Tage Urlaub
• Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
• Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!

Ihre Ansprechperson:
Dr Angela Schulz
Telefon: +49 (0) 6221/

Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss:

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post nicht zurückschicken können. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

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