Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) Funktionsbereich Neuropsychologie

Befristet auf 3 Jahre | Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | Entgeltgruppe TV-L E13

Verantwortungsvolle Aufgaben

• Klinisch-neuropsychologische Krankenversorgung
• Planung, Durchführung und Befundung neuropsychologischer Untersuchungen
• Psychologische Kurzinterventionen im Rahmen der stationären neurologischen Behandlung
• Psychologische Beratung von neurologischen Patienten
• Teilnahme an (interdisziplinären) Teambesprechungen
• Anleitung studentischer Hilfskräfte und Psychologiestudierender im Praktikum
• Durchführung neuropsychologischer Begutachtungen
• Mitwirkung am wissenschaftlichen Arbeiten, ggf. Möglichkeit zur Promotion

Anforderungen

• Abschluss in Psychologie (Diplom oder Master)
• Abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung zum Klinischen Neuropsychologen (Zusatzbezeichnung für Neuropsychologie) oder wünschenswert
• Erfahrung in klinisch-neuropsychologischer Tätigkeit
• Motivation und Freude am neuropsychologischen Arbeiten; selbständige, effiziente und organisierte Arbeitsweise; Professionelles Patientenumgehen; wissenschaftliches Interesse

Wir Bieten

• Hervorragendes Umfeld für wissenschaftliches Arbeiten dank enger Verzahnung mit anderen Arbeitsgruppen und der universitären Infrastruktur
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltgruppe TV-L E13, maßgeblich entsprechend Aufgabenübertragung und Qualifikation
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine sowie Kinderbetreuung in Notfällen

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Besondere Anforderungen

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist die Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.