Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in Qualitätsmanagement (w/m/d) im Referat Querschnitts und Steue...

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/-in Qualitätsmanagement (w/m/d) – Job-ID: 203/26

im Referat „Querschnitts und Steuerungsaufgaben“ (F1-QueSt)

Entgelt/Besoldung: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet derBezügerechner des BVA

Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate

Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.

Sie wollen beruflich durchstarten und suchen einen Arbeitgeber bei dem das geht? Sie haben Lust, eigenständig an vielfältigen Aufgaben zu arbeiten und Teil eines motivierten und kompetenten Teams zu sein? Dann sind Sie im Qualitätsmanagement für das Zensusprojekt genau richtig! Zusammen mit weiteren Bereichen unseres Referats „F1-QueSt – Querschnitts- und Steuerungsaufgaben“ verantworten wir neben dem Qualitätsmanagement vielfältige Aufgaben wie Projektmanagement, Vertrags- und Ressourcenmanagement und Aufgaben aus den Bereichen Cybersecurity und Datenschutz. Als Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement erwarten Sie dabei vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Schnittstellen zu den anderen Bereichen des Projekts und zu zentralen Stellen im Statistischen Bundesamt.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Dank Ihrer Erfahrung entwickeln Sie effektive und effiziente Maßnahmen für ein nachhaltig wirksames Qualitätsmanagementsystem und überprüfen diese jährlich mit einem internen Audit
• Mit Ihrer Expertise etablieren Sie gängige Projektmanagementmethoden zur Erfüllung von Qualitätsanforderungen und schulen die Kolleginnen und Kollegen der Gruppe zum Thema Qualitätsmanagement
• Zudem liegt die Konzeption und Erprobung von Methoden zur Qualitätsmessung und -berichterstattung in Ihrer Verantwortung.
• Im Team beobachten Sie methodische, organisatorische und informationstechnische Entwicklungen des übertragenen Aufgabengebiets und integrieren entsprechende Schlussfolgerungen in die Arbeitsprozesse.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
• und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums der Fächergruppe Wirtschaftswissenschaften, des Studienbereichs Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Agrarwissenschaften, Lebensmittel- und Getränketechnologie, des MINT-Bereichs oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Kenntnisse und idealerweise fundierte – gerne auch in der Industrie erworbene - Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement, sowie in der Implementierung von Prozessen
• Interesse bei der Einarbeitung in Methoden des Qualitätsmanagements und hohes Interesse an funktionierenden Qualitätsmaßnahmen in der amtlichen Statistik
• Hohe IT-Affinität und Interesse bei der Einarbeitung in Statistikerstellungs- und Softwareentwicklungsprozesse
• Ausgeprägte Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und verständlicher Vermittlung komplexer Sachverhalte, sowie sehr gute Kollaborations- und Kommunikationskompetenz (auch bereichs- und standortübergreifend)
• sehr gute Deutschkenntnisse
• tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!

Ansprechpartnerin: Frau Rapisarda (Tel.: +49 (0) 611 / 75- 4947 )

Weiterführende Informationen

Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verantragt.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link