Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für (inter-)nationale Bauforschung

Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschafts- einrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.
Die Fakultät Nachhaltige Infrastruktur am Campus Neuburg a. d. Donau besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für (inter-)nationale Bauforschung
Ihre Aufgaben
Pionierarbeit: Strategische Begleitung des Aufbaus der Forschungsinfrastruktur
Forschung & Analyse: Selbstständige Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich nationaler und internationaler Bauforschung
Projektakquise: Unterstützung oder Federführung bei der Beantragung von nationalen und internationalen Forschungsgeldern
Netzwerkarbeit: Vertretung des Instituts auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen sowie Pflege des Kontakts zu Industriepartnern und Forschungskonsortien
Publikationstätigkeit: Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen in peer-reviewed Journalen sowie Erstellung von Ergebnisberichten für Projektträger

Ihr Profil
Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauwesen, idealerweise mit Bezug zu z.B. numerische Simulation, prozessoptimiertes Bauen, Digitalisierung (BIM) oder Sensortechnologie
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise schriftlich und mündlich zu kommunizieren
Erste Erfahrung in der Mitarbeit an Forschungsprojekten oder in wissenschaftlichem Publizieren von Vorteil

Wir bieten
Einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (20h/Woche)
Eine Vergütung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L
Arbeiten am Campus Neuburg
Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-) Qualifizierung
Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
Einen modernen Arbeitplatz mit guter Anbindung und zentraler Lage

Weitere Informationen

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich über die Entgelttabelle des TV-L, z. B. unter
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne auf uns zu:
Milena Porsch
Kennziffer: 2012
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein.
Wir freuen uns auf Sie!
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