Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Smart Manufacturing und Automatisierungslösungen

Overview

Start: Oktober / November 2026. Vollzeit.

Kennziffer: -FT.

Im technologieorientierten Forschungs- und Transferprojekt KOMPASS-X4 entwickeln Sie gemeinsam mit Industriepartnern innovative digitale Technologien weiter und übertragen diese in praxisnahe Anwendungen. Dabei agieren Sie als technischer Brückenbauer zwischen moderner Forschung und der mittelständischen Industrie.

Das Institut für Digital Production Management (IDPM) der Hochschule Ansbach verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung digitaler Produktions- und Automatisierungslösungen. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir einen engagierten wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit einem fundierten ingenieurwissenschaftlichen Hintergrund und ausgeprägtem Interesse an der technischen Umsetzung (Prototyping) im Kontext der industriellen Digitalisierung.

Ihre Aufgaben

• Innovation gestalten: Sie konzipieren digitale Lösungen für industrielle Produktionsprozesse und setzen diese prototypisch in die Praxis um.
• Technologien integrieren: Sie erproben und integrieren moderne Technologien rund um industrielle IT, Cloud-/Edge‑Computing und vernetzte Produktionssysteme.
• Praxis erlebbar machen: Gemeinsam mit Industriepartnern entwickeln Sie technische Demonstratoren und erarbeiten praxisnahe Use Cases.
• Unternehmen begleiten: Sie stehen Industrieunternehmen bei der Einführung digitaler Lösungen technologisch beratend zur Seite. Zudem konzipieren und leiten Sie fachliche Workshops für unsere Partner.
• Zukunftstechnologien treiben: Sie arbeiten an KI‑gestützten Anwendungen im industriellen Umfeld mit – insbesondere im Bereich der Datenanalyse und vernetzten Plattformen.
• Wissenschaft & Lehre bereichern: Sie unterstützen unser Institut bei Forschungs- und Netzwerkaktivitäten, wirken an Projektanträgen sowie Veröffentlichungen mit und begleiten Studierende fachlich bei ihren Abschlussarbeiten.

Sie für uns

• Ihr Fundament: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/Master Uni oder HaW/TH) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Ihre Leidenschaft: Großes Interesse an der industriellen Digitalisierung sowie eine spürbare Affinität zu technischer Programmierung und Datenanalyse (z. B. erste Erfahrungen mit Industrie 4.0, Steuerungstechnik, industrieller Automatisierung, IIoT oder Cloud‑Tech).
• Ihre Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Pragmatismus bei der Umsetzung praxisnaher Lösungen ist für Sie selbstverständlich.
• Ihr Mindset: Sie haben echte Freude an aktiver Kommunikation und bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Industrieunternehmen mit.
• Ihre Kernkompetenz: Da Sie im ständigen Austausch mit unseren Partnern stehen, sind exzellente Deutschkenntnisse (C1/C2‑Niveau) in Wort und Schrift für diese Position zwingend erforderlich.

Wir für Sie

• Ihr Arbeitsumfeld am IDPM: Sie arbeiten am Institut für Digital Production Management (IDPM) in einem interdisziplinären Team. Hier erwarten Sie zukunftsorientierte Aufgaben, viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und ein starkes Netzwerk an Industriepartnern, das Sie aktiv ausbauen können.
• Kultur & Entwicklung: Wir fördern Ihre Talente in einem kreativen, fairen und von Vielfalt geprägten Miteinander. Nutzen Sie unsere attraktiven internen wie externen Weiterbildungen sowie vielfältige Gesundheits- und Präventionsangebote.
• Flexibilität & Balance: Wir bieten Ihnen hervorragende Rahmenbedingungen für eine gesunde, individuelle Work‑Life‑Balance.
• Wissenschaftliche Karriere: Sie haben bei uns die explizite Möglichkeit zur Promotion.
• Vertrag & Vergütung: Faire Bezahlung nach Entgeltgruppe E13 TV‑L (Informationen zur Vergütung finden Sie unter Zudem attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Eine zunächst befristete Anstellung von Oktober/November 2026 bis . Eine Verlängerung bis zum  ist bereits fest vorgesehen. Bei erfolgreicher Einwerbung des Folgeprojekts besteht die Option auf eine weitere Verlängerung.

Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsfrist:  

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online‑Bewerbungsportal.

Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:
Veronika Schuster
‑ansbach.de
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr.-Ing. Jürgen Göhringer
‑ansbach.de
Weitere Informationen unter