Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Hämatologie/Onkologie

DieMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Hämatologie/Onkologie begrenzt bis mit Möglichkeit zur Verlängerung.

Ihr Verantwortungsbereich

• Forschung und Studien: Konzeption, Durchführung und Auswertung von Projekten zur Digitalisierung und Versorgung in der Onkologie (z. B. virtuelle Krebsklinik, Hospital-at-Home, digitale Patientenpfade).
• Projektkoordination: Eigenständige Projektsteuerung inklusive Einholung von Ethikvoten, Identifikation von Synergien und enger Abstimmung mit regionalen Forschungsgruppen.
• Datenanalyse: Professionelles Datenmanagement und statistische Auswertung großer Gesundheitsdaten, wie beispielsweise Krankenkassen-, Krebsregister- oder klinische Routinedaten.
• Drittmittelakquise: Ausarbeitung von Anträgen und erfolgreiche Einwerbung von Fördergeldern.
• Wissenschaftskommunikation: Verfassen von Publikationen, Präsentation von Forschungsergebnissen auf Kongressen sowie Ausrichtung wissenschaftlicher Austauschtreffen.
• Lehre: Konzeptionelle Mitarbeit sowie eigenständige Durchführung von universitären Lehrveranstaltungen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Humanmedizin, (Medizin-)Informatik, Epidemiologie, Public Health, Ingenieurswesen, Gesundheitsökonomie oder Biologie. Eine (angestrebte) Promotion ist wünschenswert.
• Erfahrung: Praxis in der Projektorganisation und/oder administrativen Koordination, idealerweise im wissenschaftlichen oder klinischen Umfeld mit Bezug zum Gesundheitswesen.
• IT-Kompetenz: Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit dem MS Office‑Paket.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Soft Skills: Kommunikative Persönlichkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Teambereitschaft.
• Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Das bieten wir Ihnen

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung bis zum mit Möglichkeit zur Verlängerung.
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebnahen Kindertagesstätte.
• Ein Entgelt nach TV MUL.
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5 %.
• 30 Tage Urlaub.
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3‑tägiges Onboarding.
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket.
• Mitarbeiterveranstaltungen.

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.