Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/div.) (100% Stellenumfang) mit Schwerpunkt Partizipative Fo[...]

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Evaluation partizipativer Konzepte im Rahmen von Projekten zur patientenzentrierten Versorgung unter Berücksichtigung von patientenrelevanten Outcomes.
• Durchführung von Schulungen zur Ausbildung und Supervision von Co‑Forschenden.
• Kommunikation mit Studienteams und Kooperationspartner/innen.
• Datenerhebung und -auswertung mittels qualitativer Forschungsmethoden.
• Präsentation und Publikation von wissenschaftlichen Ergebnissen in englischer und deutscher Sprache.
• Unterstützung bei der Drittmitteleinwerbung bzw. eigenständige Ausarbeitung von Drittmittelanträgen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in einer für die Versorgungsforschung relevanten Disziplin, z.B. Versorgungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erfahrung im Bereich der partizipativen Versorgungsforschung.
• Kenntnisse qualitativer Forschungsmethoden.
• Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierter, sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil.
• Organisatorische Fähigkeiten, starke Motivation, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

• Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
• Gute Vernetzung mit Wissenschaftlern aus dem Bereich Gesundheitsökonomie, Versorgungsforschung und der klinischen Forschung.
• Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation.
• Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung.
• Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ zertifiziert.
• Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt.
• Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages wird angestrebt.
• Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.
• Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.