Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) am Sonderforschungszentrum des Deutsc[...]

Stellenbeschreibung:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) am Sonderforschungszentrum des Deutschen Instituts für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (DIFIS-SOFO) – befristet

Universität Bremen – SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik

Ab wird eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) (EG 13 TV‑L, 75 % (29,4 WStd.)), befristet bis , zu besetzen. Die Position ist im Rahmen des DIFIS‑SOFO-Projektes UB_LP5 „Individuelle Planungen sozialer Sicherung für das Alter in einer unsicheren (Lebens-)Welt: Wahrnehmungen und Entscheidungen im Kontext digitaler Beratung und Unterstützung“ angestellt, in Zusammenarbeit mit der SOCIUM‑Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Simone Scherger.

Aufgabengebiet

Wissenschaftliche Mitarbeit in allen Phasen des Projektes „Individuelle Planungen sozialer Sicherung für das Alter …“ im DIFIS‑SOFO.
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung qualitativer Interviews.
Eigenständige Planung und Durchführung quantitativer Analysen zu sozialer Sicherung für die Lebensphase Alter, einschließlich sekundärer Datenanalysen, mit möglicher Schwerpunktsetzung.
Mitwirkung bei konzeptioneller Weiterentwicklung, Vorbereitung und Erstellung von Publikationen, Darstellung von Ergebnisse auf Tagungen, Dissemination und Projektverwaltung.

Voraussetzungen

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni‑Diplom, Magister) der Fachrichtung Soziologie/Sozialwissenschaften oder vergleichbar. Bewerber:innen in Abschlussphase des Masterstudiums werden ebenfalls berücksichtigt; Vorlage des Abschlusszeugnisses zwingend erforderlich.
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in quantitativen Methoden.
Kenntnisse in qualitativen Methoden, Offenheit für Methodenkombinationen.
Kenntnisse in sozialwissenschaftlicher Sozialpolitikforschung, Wissen zum deutschen Sozialsystem.
Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (CEF‑Level C1).
Sehr gute Englischkenntnisse (mind. CEF‑Level B2).
Eigenständigkeit, Flexibilität, analytisches Denkvermögen und Bereitschaft zur intensiven Forschungsarbeit im Team.

Wünschenswert

Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in quantitativen (Sekundär-)Datenanalysen und -methoden.
Kenntnisse in Bezug auf Alterssicherung und Pflege im deutschen Sozialsystem sowie in soziologischen Perspektiven auf Sozialpolitik, Lebensläufe und Ungleichheit.
Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Perspektiven auf Technik, Digitalisierung und verwandten Feldern, insbesondere aus Sicht individueller Akteure/Nutzer:innen.
Kenntnisse und Erfahrungen in qualitativer Datenanalyse, besonders mit Interviews.

Bewerbungsfrist

Bis zum .

Benefits und Arbeitsbedingungen

Innovatives Forschungsumfeld im DIFIS‑SOFO, gefördert vom BMAS.
Integration in die Arbeitssgruppen von Prof. Dr. Simone Scherger am SOCIUM‑Forschungszentrum.
Unterstützung bei wissenschaftlicher Weiterqualifikation (Promotion).
Finanzielle Mittel für Mobilität und Forschungsreisen.
Teilnahme an Workshops, Konferenzen und Weiterbildungsangeboten.
Jahressonderzahlung, tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

EEO Statement

Die Universität Bremen begrüßt Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben.