Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für das Diözesanmuseum Rottenburg

Das Diözesanmuseum Rottenburg sucht zum 1. Oktober 2026

eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
(25% Beschäftigungsumfang, unbefristet)

Das Diözesanmuseum Rottenburg beherbergt sakrale Kunst vom 2. bis 21. Jh., darunter Werke von europäischem Rang. Eine Zweigstelle des Museums ist der Museumsbereich in der Sülchenkirche Rottenburg.

Die Sülchenkirche gehört zu den ältesten christlichen Stätten Südwestdeutschlands. Seit etwa 1500 Jahren weist der Ort eine ununterbrochene Bestattungstradition auf. Der älteste unter der heutigen Kirche entdeckte Steinbau wurde spätestens im 7. Jh. errichtet. Traditionsreich ist der Ort außerdem, weil er seit 1869 als Grablege der Rottenburger Bischöfe dient.

Der Museumsbereich in der Unterkirche macht die Fundamente der Vorgängerbauten (um 1000 / 12. Jh.) sichtbar. In zwei Ausstellungsräumen sind die beeindruckenden Grabfunde aus dem Frühmittelalter und dem Barock zu sehen, die Grabungen unter der Sülchenkirche zu Tage gebracht haben. Eine mediale Präsentation macht die Geschichte des Ortes lebendig.

• Koordination und Abhalten von Führungen durch die Kirche, die Grabungen, den Museumsteil und die Bischofsgruft
• Überprüfung der konservatorischen und technischen Begebenheiten vor Ort (Klima, Medienpräsentation)
• Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit

• ein wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Master oder eine vergleichbare Qualifikation) in einem museumsrelevanten Fach (Kunstgeschichte v.a. sakrale Kunst des Mittelalters und des Barock, Theologie, Geschichte, Archäologie)
• Erfahrungen im Bereich des Museumswesens und der Museumspädagogik
• Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
• Kommunikationsstärke und selbstsicheres Auftreten
• Organisationsvermögen
• Teamfähigkeit
• Terminliche Flexibilität (auch an Wochenenden)

Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Das Angestelltenverhältnis richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13.