Wissenschaftlicher Mitarbeiterin für das Institut Management und Entscheidungswissenschaften

Stellenbeschreibung:

Kennziffer 17526WW9 – Einrichtung Management und Entscheidungswissenschaften

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Wertigkeit: EG 13 TV-L
Arbeitsbeginn: möglichst schnell
Bewerbungsschluss:
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit; auf 4 Jahre befristet

Das Institut für „Management and Decision Sciences“ an der TU Hamburg forscht und lehrt auf dem Gebiet des Managements unter Anwendung quantitativer Forschungsmethoden. Unsere Forschung und Lehre umfassen unter anderem:

Forschung in verschiedenen Bereichen der Betriebswirtschaftslehre (z. B. Marketing, Personalmanagement, Technologie- und Innovationsmanagement)
Entwicklung von Konzepten und Modellen als Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen
Einsatz und Weiterentwicklung moderner Analyseverfahren, Machine Learning und künstlicher Intelligenz auf dem Gebiet der Managementwissenschaften
Empirische Studien mit praktischer Relevanz

IHRE AUFGABEN

Mitwirkung an anspruchsvollen Forschungsprojekten
Kooperationen mit Praxispartner*innen
Mitwirkung bei der Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie bei der Betreuung von Abschlussarbeiten
Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten
Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und Publikationen in Fachzeitschriften

IHR PROFIL

Erforderlich

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) – insbesondere der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsmathematik, Data Science, Business Analytics oder eines nah verwandten Studiengangs

Vorteilhaft

Absicht zur Promotion
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1)
Begeisterung für moderne empirische Forschung und innovative Lehre
Erste Erfahrungen in den Bereichen empirische Methoden, Statistik und/oder Programmierkenntnisse (z. B. Java, Python, R)

UNSER ANGEBOT

Ein attraktives und kreatives Arbeitsumfeld sowie Autonomie, um eigene Ideen für Forschung und Lehre zu entwickeln
Teilnahme an internationalen Konferenzen
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
Zugang zu einem internationalen Netzwerk hochrangiger Universitäten
Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung in Form einer Promotion

Im Mittelpunkt der Forschung, Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen: Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.