Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Zivilrecht

Stellenausschreibung

Reg.-Nr. 097/2026 Fristende

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Zivilrecht

in Teilzeit (50% / 20 Wochenstunden) befristet für 3 Jahre zu besetzen.

Die Professur hat ihre Forschungsschwerpunkte im Personen- und Kapitalgesellschaftsrecht einschließlich des Rechts der Digitalisierung, des Rechts der Unternehmensnachfolge und des europäischen Gesellschaftsrechts sowie im europäischen Wirtschaftsrecht.

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (Arbeitsgemeinschaften)
• Korrekturtätigkeit (Klausuren, Seminararbeiten)
• Unterstützung der Professurinhaberin in Forschung und Lehre
• Eigene wissenschaftliche Betätigung – eine Promotion ist möglich und ausdrücklich erwünscht

Ihr Profil:

• Überdurchschnittliche juristische Kenntnisse, die durch ein Erstes und/oder Zweites Staatsexamen mit Prädikat belegt werden können
• Interesse an den Forschungsgebieten der Professur
• Freude an der Lehre und am wissenschaftlichen Arbeiten
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Selbständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
• Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Betreuung und Förderung bei der Promotion
• Ausbildungsangebote der Graduierten-Akademie für Promovierende
• Einbindung in Forschungsprojekte und Publikationsaktivitäten
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten nach Rücksprache
• Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
• Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum über unser Onlineformular.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen.