Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Graduiertenkolleg HEARAZ

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist ab eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Graduiertenkolleg HEARAZ (E13 TV-L) im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) befristet bis zum zu besetzen.

Die Vision des Graduiertenkollegs HEARAZ ist die umfassende inter- und transdisziplinäre Ausbildung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern für die effiziente Entwicklung einer neuen Generation ohrnaher vernetzter technischer Assistenzsysteme (Hearables) und ihre Einbettung in die Lebens- und Versorgungspraxis. Diese Vision wird konzeptionell und technologisch durch die Vernetzung von Hörgeräten mit Sensoren und externen Geräten verwirklicht. Fünf Promotionsstellen stehen an der Universität Oldenburg und der Universität Bremen zur Verfügung.

Die fünf Promotionsprojekte werden ausführlich auf der Website unter „Geplante Dissertationen“ beschrieben.

Erfolgreiche Bewerber*innen haben ein Masterstudium (oder werden es vor Vertragsabschluss abschließen) in den Fachrichtungen Informatik/Datenwissenschaft, Ingenieurwissenschaften/Physik, Sprach- und Audio-Signalverarbeitung oder verwandten Bereichen abgeschlossen.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Ein Masterabschlusszeugnis (oder gleichwertiger Abschluss) in einem relevanten Fachbereich
• Umfassende Kenntnisse und nachgewiesenes Interesse an mindestens einem der folgenden Forschungsbereiche:
  • Informatik/Datenwissenschaft/Künstliche Intelligenz
  • Ingenieurwissenschaften/Physik
  • Sprach- und Audio-Signalverarbeitung
  • Ethik und Sozialwissenschaften
• Methodische Kompetenzen in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • Qualitative Forschung (z. B. Interviewtechniken, Textanalyse etc.)
  • Quantitative Forschung (z. B. Statistik, mathematische Modellierung, numerische Modellierung etc.)
  • Programmierung (z. B. Programmiersprachen, Tools, maschinelles Lernen, KI etc.)
• Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Interesse an einer Promotion

Von Vorteil sind:

• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten

• Zugang zu exzellenten Einrichtungen und Laboren, Daten- und Recheninfrastruktur
• Attraktive Arbeitsplätze mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Ein breites Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Betreuung durch ein interdisziplinäres Team aus mindestens zwei hochqualifizierten Professoren
• Ermutigung zu Forschungsaufenthalten bei HEARAZ-Partnern und weltweit renommierten Institutionen
• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung und Begleitung in der Einarbeitungsphase
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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