Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Spanisch-Kenntnissen zur Mitarbeit am internationalen Ta[...]

Ab sofort in Teilzeit (65 %), befristet für 2 Jahre

Klinik & Poliklinik für Innere Medizin B

Das Projekt und Ihre Aufgaben

Hintergrund und Zielsetzung

Das Takotsubo-Syndrom stellt eine akut auftretende, stressinduzierte Herzerkrankung mit weiterhin vielen ungeklärten pathophysiologischen und prognostischen Aspekten dar. Im Rahmen eines internationalen Takotsubo-Registers werden klinische Daten, Bildgebung, Biomarker und Verlaufsdaten systematisch erfasst und wissenschaftlich ausgewertet.

Ziel des Projektes ist die Weiterentwicklung klinischer und translationaler Forschung zum Takotsubo-Syndrom sowie die Erstellung hochrangiger wissenschaftlicher Publikationen in Zusammenarbeit mit internationalen Kooperationspartnern.

Aufgabengebiet

• Mitarbeit am internationalen Takotsubo-Register
• Erfassung, Pflege und Qualitätskontrolle klinischer Datenbanken
• Kommunikation mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern
• Statistische Aufarbeitung klinischer Daten
• Erstellung wissenschaftlicher Auswertungen, Abstracts und Manuskripte
• Aktive Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben klinischer Forschungsprojekte
• Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Medizinstudium
• Nachgewiesene Erfahrung in klinischer Registerforschung und/oder multizentrischen Studien
• Idealerweise wissenschaftliche Vorerfahrung im Bereich Takotsubo-Syndrom, Stress-Kardiomyopathie oder kardiovaskulärer Stressforschung
• Nachgewiesene Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und Publizieren
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
• Sehr gute Spanischkenntnisse ausdrücklich erwünscht
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie Erfahrung mit statistischer Datenauswertung
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe wissenschaftliche Motivation, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick

Unser Angebot

Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem international vernetzten und wissenschaftlich hochaktiven Forschungsteam und übernehmen ein anspruchsvolles, vielseitiges Tätigkeitsfeld in der klinischen Forschung. Dabei profitieren Sie von der engen Zusammenarbeit mit renommierten internationalen Kooperationspartnern. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, damit Sie sich fachlich vernetzen und aktuelle Entwicklungen in der klinischen Forschung mitgestalten können.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV‑L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad‑Leasings.

Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.

Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.

Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf