Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, Institut für Landschaftsarchitektur und[...]

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 21.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung, Institut für Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung – Fachgebiet Landschaftsarchitektur | Technik (Prof. Florian Otto), wird wegen der folgenden Stelle besetzt:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H , befristet, Teilzeit (derzeit 20 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

Einstellungsbeginn:

Kennziffer: 39324

Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung. (Qualifikationsstelle gem. § 72 HessHG i. v. § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Das Fachgebiet „Landschaftsarchitektur Technik“ widmet sich in Forschung und Lehre der Klimaresilienz öffentlicher Freiräume und dem zukunftsfähigen Bauen im Klimawandel. Zur Stärkung der Forschungstätigkeit in diesem Bereich suchen wir eine Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in, die sich mit der Ausrichtung des Fachgebiets identifiziert.

Aufgaben

• Im Bereich der Forschung
  • Aufbau von Forschungsvorhaben und Unterstützung bei der Akquise von Forschungsdrittmitteln
  • Selbstbestimmte Forschung sowie eigenverantwortliche Mitarbeit an aktuellen Forschungsaufgaben des Fachgebiets im Bereich Klimaanpassung, Klimasimulation und Blau‑Grüne‑Infrastruktur
  • Verfassen von Zeitschriftenartikeln und die Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Im Bereich der Lehre
  • Mitarbeit in der Lehre des Fachgebiets im Bachelor- und Masterstudiengang Landschaftsarchitektur
  • Selbständige Vorbereitung und Betreuung von Übungen, Seminaren, Projekten
  • Betreuung von Bachelor‑ und Masterarbeiten

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Dipl.-Ing. oder äquivalent) im Bereich Landschaftsarchitektur oder verwandten Gebieten. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse in Wort und Schrift (publikationssicher)
• Großes Interesse an Forschung und hohe Motivation bei der Vermittlung von Lehrinhalten
• Technisches Grundverständnis

Von Vorteil sind

• Erfahrung mit wissenschaftlicher Arbeitsmethodik und im Förderantragswesen zu Forschungsprojekten
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisation und Verantwortungsbewusstsein
• Die Bereitschaft zu hohem Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen im Umgang mit CAD-Software, GIS, Rhino 3D, Grasshopper, BIM‑Modellierungssoftware z. B. Autodesk Revit
• Praktische Berufserfahrungen, Leistungsphasen (HOAI)

Kontakt

Für Rückfragen steht die Fachgebietsleitung, Prof. Florian Otto, telefonisch +49 561 804‑7205, zur Verfügung. Bitte erwähnen Sie die Kennziffer 39324 in Ihrer Bewerbung.

Unser Angebot

Als Beschäftigte:r der Universität Kassel eröffnen sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität.

• Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Ausreichende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (derzeit kostenfrei nutzbar)

Profitieren Sie zudem von den Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie zum Beispiel:

• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Optionaler Kinderzuschlag gem. TV‑Hessen, familienfreundliche Hochschule (z. B. Kinderbetreuung für Notfälle)
• Jahressonderzahlung im Monat November
• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
• Förderung des ehrenamtlichen Engagements
• Kostengünstige Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung

Die Universität Kassel setzt sich für die berufliche Zufriedenheit ihrer Bediensteten ein. Wir fördern Chancengleichheit, inklusive Gelder für Frauen und Schwerbehinderte, bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung. Vollzeitstellen sind, außer bei Besetzung von Beamtenstellen, grundsätzlich teilbar.