Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Synthesis & Solutions Lab „BioSchatz"

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Synthesis & Solutions Lab „BioSchatz“

Arbeitsort

Tübingen (ca. 80–90 % in Pforzheim)

Anstellungsart

Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Vertragsart

Befristet bis

Vergütung

Tarifvertrag der Länder, TV-L E13

Ihre Aufgaben

• Konzeptuelle Entwicklung und Koordination des Solutions Lab-Projektes "BioSchatz – (inter)kulturelle Ansätze zum Schutz der Biodiversität im städtischen Raum".
• Wissenschaftliche Analyse und Wissenssynthese zur gesellschaftlichen und kulturellen Bedeutung von Nutzpflanzen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit lokalen Akteur*innen und Communities in Zusammenarbeit mit der Projektleitung.
• Entwicklung von Dialogformaten mit Communities zusammen mit der Projektleitung und Durchführung von Aktivitäten wie Workshops und Interviews mit verschiedenen Communities in Pforzheim.
• Dokumentation und Auswertung der Dialogformate und Aktivitäten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Sozialwissenschaften oder verwandten Fächern (Master / Diplom).
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen soziale Stadtentwicklung, Beteiligungsprozesse, Umweltbildung, Nachhaltigkeitstransformation oder vergleichbaren gesellschaftsbezogenen Tätigkeitsfeldern.
• Erfahrung mit qualitativen und/oder partizipativen Forschungsmethoden (z. B. Interviews, Fokusgruppen, ethnographische Ansätze, Co‑Design-Formate).
• Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops und Beteiligungsformaten.
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen sowie herausragende kommunikative Fähigkeiten.
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten im Team.
• Örtliche Flexibilität: Tätigkeit findet überwiegend (ca. 80–90 %) in Pforzheim statt, restliche Zeit in Tübingen.
• Gestaltungswille und Organisationstalent.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Interesse an Ökologie und Naturschutz im Siedlungsraum.
• Erfahrung in Wissensvermittlung an unterschiedliche Zielgruppen.
• Erfahrung mit migrantischen Selbstorganisationen oder Diversity‑Arbeit.
• Erfahrungen im transdisziplinären Arbeiten und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen gesellschaftlichen Akteur*innen.
• Sicherer Umgang mit gängiger Software (Windows, MS Office, Internet‑und Email-Anwendungen).
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Wissenschaftlern, politischen Entscheidungsträgerinnen und Forschungsorganisationen.

Wir fördern Vielfältigkeit

Senckenberg engagiert sich für Vielfalt. Wir profitieren von den unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven und Persönlichkeiten unserer Mitarbeitenden und freuen uns über jede Bewerbung qualifizierter Kandidat*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Senckenberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legt großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Kultur der Zusammenarbeit.