Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d) im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie am Campus Oldenburg

An der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth ist im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie am Campus Oldenburg zum folgende Stelle im Umfang von 100 Prozent, befristet bis zum , zu besetzen:

Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (m/w/d) Entgeltgruppe 13 TV-L

Im Rahmen des Ausbaus der Forschungsaktivitäten im Bereich Umwelttechnik und Ressourcenwirtschaft ist eine wissenschaftliche Mitarbeiterstelle (w/m/d) zu besetzen. Die Forschungsarbeiten befassen sich mit der Aufbereitung von Stoffströmen der Kreislaufwirtschaft sowie deren ökologischer Bewertung.

• Entwicklung und Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
• Erstellung von Stoffstrom- und Potentialanalysen
• Analyse technischer, rechtlicher und marktbezogener Rahmenbedingungen
• Entwicklung von Aufbereitungsprozessen zur Verbesserung der Verwertungsmöglichkeiten von Stoffströmen
• Durchführung und Auswertung von Laboruntersuchungen
• Erstellung von Ökobilanzen mit entsprechender Software (z. B. LCA for Experts/GaBi) und Analyse relevanter Umweltwirkungen
• Abstimmung mit Unternehmen, Behörden und weiteren Akteuren der Kreislaufwirtschaft
• Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen auf Fachkonferenzen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
• Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln und der Entwicklung neuer Forschungsprojekte

• Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) mit Bezug zu den Aufgabengebieten

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Ökobilanzierung (LCA)
• Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft, Recycling oder Stoffstrommanagement
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Verhandlungssicheres Englisch
• Hohe Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Datenauswertung

• Eigenverantwortliches wissenschaftliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV-L
• Jahresonderzahlung gemäß TV-L
• Weiterbildungs- und Sportangebote

Die Jade Hochschule gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigt vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.

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