Zum oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Department Lippstadt 1 befristet die Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojekt KOLLEKT.
Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung des Fördermittelgebers.
Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.
Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Forschungsprojekt KOLLEKT – „Systemische Evaluation und Gestaltung von Kreislauf-Ökosystemen in der Automobilindustrie zur Optimierung der End-of-Life-Wertschöpfung lichttechnischer und elektronischer Produkte“ verfolgt das Ziel, einen nachhaltigkeitsoptimierten Lebenskreislauf technologisch hochkomplexer Produkte am Beispiel eines Automobilscheinwerfers zu realisieren. Gemeinsam mit den Projektpartnern, wie unter anderem FORVIA HELLA, BMW, Covestro und dem Fraunhofer IEM, wird der gesamte Produktlebenszyklus des Scheinwerfers, von der Materialbeschaffung bis zur Reparatur- und Recyclingfähigkeit, betrachtet. Hierbei sollen neuartige und innovative Materialkonzepte, Verfahren und Methoden entwickelt werden.
Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Vorbehaltlich der Erteilung des Zuwendungsbescheides erfolgt die Besetzung der Vollzeitstelle zum oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist bis zum (Ende der Projektlaufzeit) befristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Im Anschluss an das Projekt ist eine Weiterbeschäftigung in Verbindung mit einer Promotion denkbar, wobei die Projekttätigkeiten als Vorbereitung auf die Promotion genutzt werden können. Die Finanzierung für die Promotionsstelle soll in diesem Fall unter Beteiligung der/des Stelleninhaber*in eingeworben werden.
Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
03 Mai 2026Standort:
LippstadtTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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