Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojekt \"ProSys OSVP\"

Mit Leidenschaft die Talente von morgen fördern.

An der HSHL treffen Forschung, Lehre und Praxis ganz selbstverständlich aufeinander. Wir verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Menschen auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten – und damit einen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Moderne Rahmenbedingungen unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei optimal. Wir bieten: aktive Mitgestaltung des Hochschulalltags, gelebte Offenheit unter den Kolleg*innen und ein starkes Team an Ihrer Seite.

Im Rahmen eines Forschungs- und Entwicklungsprojekts ist eine Projektstelle zu besetzen, in der innovative Produktionsunterstützungssysteme für On-Set Virtual Production im Film auf Basis eines digitalen Zwillings konzipiert und entwickelt werden. Ziel ist es, technische Lösungen zu schaffen, die virtuelle und reale Produktionsprozesse am Set intelligent unterstützen und effizient miteinander verzahnen.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Forschungsprojekt \"ProSys OSVP\"

• Lippstadt
• Vollzeit
• sofort
• bis
• E 13 TV-L

• Anforderungserhebung: Sie erheben, analysieren und dokumentieren Anforderungen für das System in enger Abstimmung mit den Projektpartnern.
• Konzeption: Gemeinsam mit den Projektpartnern erarbeiten Sie die konzeptionellen Grundlagen und die Architektur des Gesamtsystems.
• Implementierung: Sie übernehmen die Konzeption, Implementierung und den Test des Frameworks für digitale Zwillinge von VP-Bühnensets.
• Evaluation: In Zusammenarbeit mit den Projektpartnern evaluieren Sie die entwickelten Tools sowie das Gesamtsystem und leiten daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
• Dokumentation: Sie dokumentieren die Projektergebnisse umfassend und werten diese wissenschaftlich aus.
• Publikationen: Darüber hinaus verfassen und präsentieren Sie wissenschaftliche Veröffentlichungen zu den gewonnenen Erkenntnissen.

• Abschluss: Sie verfügen über einen guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Universitätsdiplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einer Ingenieurwissenschaft.
• Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse der Unreal Engine sowie sichere Programmierkenntnisse in C++ mit.
• Entwicklung: Sie haben praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und arbeiten gerne an komplexen technischen Lösungen.
• Evaluation: Sie besitzen Erfahrung in der Messung und Evaluation medientechnischer Systeme und werten Testergebnisse sachgerecht aus.

• Sinnstiftende Arbeit: Ob in Lehre, Forschung oder Technik und Verwaltung – bei uns leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen und gestalten Zukunft im akademischen Umfeld mit.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Familienfreundlichkeit: Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv in jeder Lebensphase mit passenden Arbeitszeitmodellen, Coachings und Beratungen.
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
• Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Angebote, wie eine aktive Pause während der Arbeitszeit, fördern Ihr Wohlbefinden.
• Moderner Doppelcampus: An der HSHL profitieren Sie von einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung, guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen mit E-Ladesäulen sowie einer Mensa auf jedem Campus.

Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

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