Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d) / 13663 / Klinik für Thorax- und Kardiovaskulär

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Postdoc) (m/w/d) – Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie, Forschungslabor

Eintritt: | Umfang: Vollzeit / 38,5 Std. | Vertragsart: Befristet (Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG) | Entgeltgruppe: EG 13 TV-L

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit an einem durch das EFRE/JTF-Programm NRW geförderten Projekt
• Translationale und multidisziplinäre Forschung in der kardiovaskulären Forschung
• Planung von Großtierversuchen
• Verfassen von Versuchsanträgen
• Chirurgische Eingriffe an Großtieren (Schwein und Schaf)
• Peri- und post-operative Überwachung/Visite der Tiere
• Analyse von tierischen Proben
• Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Human- oder Tiermedizin, Medizinwissenschaften oder Naturwissenschaften
• Erfolgreich abgeschlossene Promotion
• Erfahrung in (gefäß-)chirurgischen Eingriffen im (Groß)Tier
• Erfahrung in tierexperimentellen Arbeiten (Sachkundenachweis gemäß TierSchVersV – Anlage 1; früher FELASA B)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Selbstständiges analytisches Denken, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamgeist

Freuen Sie sich auf:

• Ein sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

EEO‑Informationshinweis

• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt.
• Eine Bescheinigung gemäß § 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.