Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Digitale Methoden im Bauingenieurwesen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Bereich Digitale Methoden im Bauingenieurwesen Teilzeit (80 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Die Stelle ist dem Fachbereich 3 - Institut Bauingenieurwesen zugeordnet. Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Lehrgebiete

Digitale Methoden im Konstruktiven Ingenieurbau

sowie

Baukalkulation und Bauverfahrenstechnik Unterstützung der Lehre in den Bereichen

Computer-Aided Design (CAD)

sowie

Building Information Modeling (BIM)

in Baubetrieb/Baukalkulation und im Konstruktiven Ingenieurbau Anleitung und Betreuung von Studierenden bei PC-Laborarbeiten, studentischen Projekten sowie dem Umgang mit digitaler Messtechnik, wie z. B. dem terrestrischen Laserscanning Durchführung und Unterstützung von Forschungsprojekten im Bereich

BIM und Digitale Methoden im Konstruktiven Ingenieurbau Beantragung von internen Lehr- und Forschungsförderungen und Akquise von Drittmitteln Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen Aktive Beteiligung am akademischen Leben, einschließlich der Teilnahme an Konferenzen und Workshops sowie der Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich des Bauingenieurwesens oder einem verwandten Studiengang, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen Vertiefte Kenntnisse im Baumanagement und im Konstruktiven Ingenieurbau Erfahrung im Umgang mit

BIM-Konstruktionssoftware , idealerweise

Autodesk Revit Erfahrung in der Anwendung von weiterer, fachspezifischer BIM-Software wünschenswert Hohes Interesse an der Lösung von Fragestellungen im Bereich der Digitalisierung im Bauwesen Freude an Didaktik, der Analyse und ständigen Verbesserung von Lehrformaten Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sichere schriftliche und mündliche fachbezogene Ausdrucksweise in deutscher Sprache Die Stelle ist zunächst befristet in Teilzeit bis zum zu besetzen. Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch Onboarding-Programm und fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit

HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze Vergünstigtes Job-Ticket (2000) Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst