Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.
Eine Verlängerung von mindestens einem Jahr ist vorgesehen.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.
Die Juniorprofessur für Sicherheits- und Nachhaltigkeitsbewertung in der Zukunftsforschung (SAF) an der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen entwickelt Methoden und Werkzeuge, um standardisierte und automatisierte Nachhaltigkeitsbewertungen in Entscheidungsprozesse zu integrieren. Grundlage ist die Weiterentwicklung des Life Cycle Sustainability Assessment (LCSA) für transparente und vergleichbare Bewertungen. Im Fokus stehen Nachhaltigkeits- und Technologiebewertung, Zukunftsforschung sowie die adressatengerechte Kommunikation und Visualisierung komplexer Nachhaltigkeitsinformationen.
„DiNaFact“ ist ein von der Deutschen Bundesstiftung Umwelt (DBU) gefördertes Kooperationsprojekt der Juniorprofessur SAF (JProf. Dr. Jana Backes) und des Lehr- und Forschungsgebiets Religionspädagogik und Praktische Theologie (Prof. Dr. Lena Tacke) an der RWTH Aachen. Wir entwickeln ein digitales Bildungsformat für die 10. Klasse und die Sekundarstufe II. Es erhebt digitale Nutzungspraktiken (z. B. Streaming, KI-Anwendungen, Cloud-Dienste, Gerätebesitz) anonym auf Klassenebene, übersetzt sie auf Basis von Ökobilanzdaten in Umweltwirkungen, setzt sie in Relation zu Mobilität und Ernährung und reflektiert individuelle, kollektive und strukturelle Handlungsmöglichkeiten. Das Format wird an Pilotschulen in NRW erprobt und anschließend als OER bundesweit bereitgestellt.
Die ausgeschriebene Stelle verantwortet die technische Umsetzung des Projekts: Kern ist die Entwicklung des digitalen Erhebungs- und Visualisierungstools – von der Softwarearchitektur über Frontend und Backend bis zum Betrieb an den Pilotschulen. Die fachlichen Grundlagen der Nachhaltigkeitsbewertung (Ökobilanzdaten und Indikatoren) werden gemeinsam mit dem Team der Juniorprofessur SAF erarbeitet. Die didaktische Konzeption und die Unterrichtsmaterialien entstehen parallel in einer Partnerstelle am Institut für Katholische Theologie. Mit beiden arbeiten Sie eng zusammen.
Wir bieten Ihnen :
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Darüber hinaus steht allen Beschäftigten der RWTH Aachen die Online-Plattform „Corporate Benefits“ mit vielfältigen Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen diverser Anbieter*innen zur Verfügung.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Unter finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).
EG 13 TV-L
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
11 Nov 2026Standort:
AachenEinsatzort:
RWTH Aachen University, Aachen, GermanyTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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