Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Institut Arbeit und Technik (IAT) der Westfälisch[...]

schnellstmöglich

• Vollzeit
• befristet bis zum
• je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E13 TV-L
• Institut Arbeit und Technik

Im Forschungsschwerpunkt Raumkapital des Instituts Arbeit und Technik der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen ist eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Mitwirkung im Verbundprojekt „Fab.Region – Bergisches Städtedreieck“ zu besetzen. Dienststandort ist der Wissenschaftspark in Gelsenkirchen (in der Nähe vom Hauptbahnhof). Eine Weiterbeschäftigung in Anschlussprojekten zu Themen der Regionalentwicklung wird angestrebt.

Das erwartet Sie

• Kollegiales Team und Austausch auf Augenhöhe
• Wissenschaftliche Profilierung und Möglichkeit der Weiterqualifizierung
• Möglichkeit, gesellschaftliche sozial‑ökologische Prozesse mitzugestalten
• Gelegenheit, zu aktuellen Debatten der Raumentwicklung beizutragen
• Chancen, die Zukunft des Instituts mitzugestalten
• Mobile Arbeit möglich

Das bringen Sie mit

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen: Sozial-, Raum- (Geographie, Raumplanung), Wirtschafts-, Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Politikwissenschaften
• selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Engagement und Verbindlichkeit
• Interesse an (angewandter) Forschung und der Entwicklung sowie Umsetzung eigener Ideen
• Erste Erfahrungen im Bereich der Projektkoordinierung und -bearbeitung
• Methodenkompetenz im Bereich der Sozialforschung (qualitative Methoden sowie statistische Verfahren)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen nach Wuppertal, Solingen, Remscheid sowie zu Forschungsreisen und Tagungen
• Kenntnisse in den Themenfeldern Circular Economy, Raumwirtschaft/Wirtschaftsgeographie, Wertschöpfungsketten, Partizipation, ggf. Ökobilanzierung sind wünschenswert

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum auf unserem Online‑Bewerbungsportal.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.