Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Arbeitsgruppe „Bürgerliches Recht, Internatio[...]

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in der Arbeitsgruppe „Bürgerliches Recht, Internationales und Europäisches Privatrecht, Zivilverfahrensrecht und Rechtsvergleichung“ -befristet-

Universität Bremen - Fachbereich 6 (Rechtswissenschaft)

An der UNIVERSITÄT BREMEN ist im Fachbereich Rechtswissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Arbeitsgruppe „Bürgerliches Recht, Internationales und Europäisches Privatrecht, Zivilverfahrensrecht und Rechtsvergleichung“ von Prof. Dr. Frederick Rieländer, LL.M. (Cambridge) eine Stelle als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 Wstd.) für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Berufsgruppe

Wissenschaft und Forschung

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands

Aufgabengebiet

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 2 SWS (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport) u.a.
  • Betreuung von Arbeitsgemeinschaften
  • Vorbereitung von Lehrmaterialien
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben
• Eigene wissenschaftliche Arbeiten wie die Anfertigung einer Promotion
• Andere Hochschulaufgaben, wie z. B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen

• Erste Juristische Staatsprüfung oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom), mit überdurchschnittlichem Ergebnis
• Befähigung zu selbstständiger und sorgfältiger wissenschaftlicher Arbeit
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache

Von Vorteil wären außerdem

• gute Englischkenntnisse

Bewerbungsfrist

für die Dauer von 3 Jahren

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir

• offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, insbesondere hochschuldidaktische Weiterbildung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.